與社團法人中華耆幼關懷協會同樣位在台北市中正區且同是協會╱基金會
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- 現代婦女教育基金會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會
- 現代婦女教育基金會是全國第一個提供受性侵害、家暴、性騷擾婦幼服務的公益團體。民國79年成立至今，從直接個案輔導服務，到推動法律、建構制度、防治宣導及倡議等工作，持續為家庭暴力、性侵害和性騷擾的受害婦女、兒少爭取平等、安全及尊嚴的社會環境與生存空間。在婦幼保護的專業服務上有口皆碑，堪稱婦保工作的先驅，屢屢榮獲中央或各縣市政府頒獎肯定。
- 福利制度：
員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、健保、勞保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 社團法人中華民國管理科學學會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會，資本額3000萬元，員工數95人
- 本會為績優社團法人單位，以提昇我國管理科學及管理技術為宗旨。並配合國內經濟成長與發展的需要，加強聯合學術界，企業界與政府機關共同之力量，致力於管理科學與管理技術之發展與應用。促使理論與實務相結合，並接受政府各項專案委託。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
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- 臺灣楓城泌尿學會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會
- 臺灣楓城泌尿學會，歡迎您的加入~
歡迎以下人才加入我們的行列：
‧工作能力強、肯學習 (現在不會沒關係)、能吃苦、高EQ、與人相處融洽
‧永久或長期的工作夥伴，共同為團隊的榮辱與成功做努力。
‧我們團隊的工作水準及效率要求比較高。
‧但是會給高薪 (沒有上限)，只要能力表現得出來，就會隨時加薪。
‧就算缺額已填滿，我們仍會隨時持續招募人才。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金
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- 社團法人台灣評鑑協會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會，員工數40人
- ◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。
◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。
◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。
經營理念
◆前瞻評鑑 洞悉國際
◆深耕理論 發想實務 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、職災保險
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- 社團法人臺灣職能治療學會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會
- 社團法人臺灣職能治療學會
職能治療的目的在協助個案能夠選擇、安排與執行日常的職能活動，進而提昇其生活品質。
職能治療的對象包括因生理 、心理及社會功能障礙、發展遲緩、學習障礙、老化或社會文化環境不利等因素而導致執行個人的活動或參與社會的能力受限者。
職能治療專業人員應用職能科學與理論及活動分析，來瞭解影響個案職能表現的原因；
針對個案的生理、心理及社會功能予以訓練、提昇，同時並運用環境改造、副木及輔助用具、工作簡化、以及工作強化等方法
來幫助個案能夠執行有意義的日常活動，以維持其身心功能，並預防功能之退化，讓每個人都能夠過著有品質的生活。
全體職能治療從業人員願獻身於此目標，為任何不同健康狀態的個人、機構、其他專業、學生、及社會大眾提供服務。為達此目標，
本會訂定職能治療專業倫理，以促進並維持全體職能治療人員，包括職能治療師、職能治療生、職能治療學生、及職能治療行政者、教育者、和研究者，高標準的專業行為。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金
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- 社團法人台灣傳神居家照顧協會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會
- 因應台灣躍升為高齡的國家，傳神的服務模式同步轉型為預防醫學。為實踐預防醫學宗旨，我們將優先建置結合心態之「GM(Gait Mission)雲端步態關懷中心」，致力推廣正確步態以預防及延緩失能，並進而提升生活品質，讓老人活出尊嚴和光彩的人生。我們與臺北醫學大學高齡健康管理學系之步態專家合作外，我們將聘請預防醫學相關的專家，包括: 物理治療師、職能治療師、心理諮商師…等等。，透過徵才平台媒合到軟硬體資訊管理、AI科技及多媒體等人才。
- 福利制度：
陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工聚餐、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日
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- 社團法人臺北市臻佶祥社會服務協會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會
- 社團法人臺北市臻佶祥社會服務協會因應社區弱勢照顧需要而誕生，結合了非營利社會服務組織與政府相關單位資源，逐步而踏實地建立了社區照顧相關設施及服務方案，並爭取運用國防部廢棄將軍舊宅建築，整修籌設成立「南機場樂活園地」，整合社區內百餘名志工團隊，擴大辦理了兒少課輔與品德教育、運用愛心廚房辦理獨居長者與殘障者共餐送餐、設立市立圖書館借還書工作站提升家戶及兒童閱讀風氣、外籍配偶與輟學青少年技藝培訓及就業輔導，南機場社區照顧服務據點自此才較為完整地初步滿足了社區民眾與弱勢家戶的服務需求。
社區營造一旦啟動，即不再以弱勢濟助為滿足，南機場社區的長遠目標，期待能扭轉社區環境劣勢，再造美麗新家園。
臺北市臻佶祥社會服務協會成立於民國103年3月12日，旨在南機場社區服務現況下，建立以社區貨幣為基礎的南機場幸福食物銀行，一方面運用社會慈善物資濟助弱勢家戶，另方面則積極組織輔導以包括弱勢家戶與社區志工等食物銀行會員，以建立堅實的社區意識與共識營造的居民團體。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、年終獎金、禮品、不用補班、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、書報室、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 財團法人臺北市大乘基金會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會
- 本會為一非營利性公益慈善文化事業組織，自民國六十二由樂崇輝居士創辦以來,秉持不為自己求安樂,但願眾生得離苦的理念.單位除興辦古藉保存、各類佛經書印製暨慈雲雜誌公益事業之出版外，並兼辦各類慈善救助事項,希令保存中華文化精華外,社會風氣與人心亦能因單位事業之推展,向善向上。
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- 臺灣動植物防疫檢疫暨檢驗發展協會
- 台北市中正區
- 協會╱基金會，資本額1000萬元
- 防止動物傳染病及植物有害生物入侵、蔓延及危害，確保農業生產環境，保障國人健康；提昇國內農產品及產業競爭力，維護國內生態環境，促進自由貿易並加強以非政府組織之國際交流為宗旨。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室
