百辰創新股份有限公司 的相似公司
與百辰創新股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是不動產經營╱開發
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- 公司名稱
- 公司地區
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- 友善國際物業股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額2800萬元，員工數40人
- 讓使用者擁有高品質之建物使用環境，並為所有權人維持且保有建築物之最高價值， 物業管理所提供的專業服務更廣泛，與人們生活需求服務更加緊密相連，我們重視及感謝每個給予我們的機會，發揮物業管理專業及服務價值，力求進步創新、保持服務熱誠，希望透過我們的努力，帶給公司每一位客戶舒適及可信賴的服務。
我們重視每一位員工，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入友善國際的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險
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- 平安房屋仲介股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額2500萬元，員工數120人
- MyGo集團，累積十多年的海內外不動產買賣、管理經驗。
我們是一家『Proptech + Fintech商業模式的創新實驗室』透過獨家研發出強大的AI科技MyGoBigData，秉持著MyGo家族資產管理辦公室『無我利他』的服務精神，提供高效、精準且高賦能增值獲利的找地、購地關鍵技術與關鍵供應鏈。
在MyGo工作，在MyGo生活
https://www.mygo.com/career
MyGo國際地產榮獲2023銷售第一 泰國上市建商Ananda來台頒獎
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從『開發土地、設計企劃、營造建設、銷售管理』到『資本、供應鏈、數據、科技、金融的資源』，穩健紮根產業各個垂直領域，累積豐沛的業界人脈與深厚的專業知識，利用『實驗室』的精神吸收、培育人才，將全力支持您發揮長才，實現成就感。
【MyGo平安房屋介紹】
平安房屋仲介股份有限公司，是一家『專業頂尖的土地、國際地產專項家族資產管理辦公室』提供全球化專營房地產上下游產業鏈，利用AI科技地籍大數據分析過濾土地，以〈無我利他永續家族財富成就的〉的企業守則，為家族精新分析資產投資組合，並在了解需求後，挑選商機物件，進而開發。
MyGo業務範圍包含『國內外房地產建築設計、投資興建、行銷、企劃、招商、通路銷售、新聞媒體、售後資產管理、經營』...一站式完整服務。
旗下系列品牌《小薇愛買房》具有旅遊、海外房產及物業管理三大專業經驗之整合優勢，協助解決客戶海外置產的所有相關問題，如投資、協助貸款、銀行開戶、稅務、教育、及第二家園諮詢申辦…等等，每個環節皆有專業團隊為您細心服務，讓您海外置產，如同身在國內，遠在千里，亦無後顧之憂。
MyGo聚焦連結真實世界土地與房產，引入數位產證+區塊鏈交易存證，保障土地價值，推出全世界第一個《MyGoDeFi數位地產交易平台》讓無比強大的『所有權自治(自主治理)功能』+整塊碎片化與碎片土地融合，土地不再受國界、時間限制，也讓MyGo精挑商機土地得以實現人人買得起、人人買的到，加快土地交易流通速度。
【公司網站連結】
【MyGo百萬年薪業務專訪影片】下列是本公司優秀同仁的教戰攻略~快來聽看看!
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【MyGo地產金融先進實驗室】https://vc.mygo.com/
【MyGo影音頻道_小薇愛買房】https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/videos
【MyGoDeFi數位地產交易平台】 https://www.mygodefi.com/
【MyGo官方平台群 首頁】 https://www.mygo.com/
【商業週刊報導】 https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250
【產學合作】 https://www.mygonews.com/news/detail/news_id/216160
經營理念
未來商業觸角將擴及台灣、紐約、華爾街、東京、倫敦、新加坡、上海與北京，目標是提高全世界房地產的跨境流動性與交易量，讓世界看到台灣，讓台灣融入世界，地產投資無國界，如果您對於Proptech + Fintech的國際舞台有熱情與願景，對不動產投資銷售有強烈興趣及企圖心者，歡迎加入我們的行列。
MyGo團隊年輕、充滿活力、有創意、自我要求高並且正在快速成長，加入平安房屋，成為我們的一份子，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，學習最創新的『科技智能技術』、『銷售方法』、『文創招商』、『建築時尚設計』、至最最新的『房地產立體資本』...，我們的定位在全台獨家最有生命力的房地產創意人團隊，創辦人是英國海歸建築設計師，企業宗旨就是『顛覆想像、顛覆世界』。
MyGo集團目前正擴大招募中，我們誠摯邀請各位頂尖的業務、頂尖的商業夥伴、精英企劃、人資、行銷夥伴入我們的行列，我們要帶著您環繞著全世界做生意，顛覆您的想像力，在房地產世界享受無邊際的創新。
加入MyGo的優勢 :
★高專、普專業務職涯培訓
★熱血有活力
★團隊合作拚業績
★AI科技開發商機物件
★開放式的工作環境
★與CEO共同合資購地
★海外考察、紅利制度
★適才適所、發展空間無限大 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 茂本建設有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 我們提供了優質的工作環境
經營理念 ：
本公司係由一群在建築界服務多年的在地專才組成，主要從事大台北地區之土地開發、集合住宅興建、建築營造、銷售仲介等相關業務。
企業文化 ：
茂本建設秉持以人為本的核心理念，追求符合當代生活型態的建築規劃，以專業為依歸，精益求精、誠信經營，與您共創闔家的美好生活 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 長拓不動產投資股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額1000萬元
- 公司成立：民國八十三年。
專業項目：專業開店公司；確立“開店地點是零售業成功的決勝關鍵”。
柬埔寨土地投資。
台灣工業土地投資。
店面、商場經營管理。
經營理念:你贏、他贏、方有我贏。 - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金
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- 天下亨通不動產有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 天下亨通不動產有限公司
致力於創新服務，注重服務品質、打造友善職場，建立團隊合作共享成果
主要從事不動產買賣，租賃，包租代管，社會住宅，擁有為數不少的客戶群。
在十多年的辛勤耕耘下，逐漸展開健全的經營體系。
目前正積極培訓儲備管理階層幹部及店長,歡迎親和力強,具服務熱忱的夥伴加入
~我們期望建立一個安全公平的租賃平台，不斷創新提升自我追求落實租屋正義~ - 福利制度：
健保、勞保
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- 心巢房屋股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 我們是一家新創的不動產服務公司 - 心巢房屋。自2020年起，「心巢房屋」在台灣高房價、租屋市場充滿挑戰的背景下，致力於提供優質且無憂的租屋體驗。
有鑑於電子化需求的發展，我們將租屋與科技結合，使用線上簽約和線上支付租金系統，將租屋管理提升至新的科技化水平。
此外，我們致力於將台灣的租屋市場打造成國際化、外籍友善的居住環境。「心巢房屋」致力於提升租屋與居住品質，推廣共生租屋和美好生活的理念，鼓勵租客間的文化交流，以創造多元文化融合的空間。
同時，運用自媒體的社群行銷，Youtube、短影音系列等讓更多人可以有多元的方式接觸到不動產市場。
心巢房屋提供全方位的服務，我們的~
◆專業包租代管服務，不僅保障房東的最佳物業管理和投資回報，進一步響應並支持社會層面的居住需求。
◆代租代管服務，協助房東管理租賃物件及管理。
◆空間規畫及裝潢工程服務，老屋翻修、活化房東的資產。
◆軟裝設計服務，為房屋注入新生命，打造舒適且美感兼具的居住空間。
而自2024年起，「心巢房屋」引入了社會住宅的服務，致力於提供穩定且價格合理的住宅選擇，以回應社會各層面的居住需求。
社會住宅的引入旨在為社會住宅提供專業、有效的管理，確保這些住宅不僅價格合理，而且維護得宜，為社會各層面的居住需求群體提供穩定且質量可靠的居住選擇。
至今，我們已管理超過500間房間，服務逾2000名租客。
展望未來，「心巢房屋」通過網路和自媒體平台，引領人們更深入地了解各種居住的樣貌，創造多元居住的可能性。「心巢房屋」致力於提供超越基本居住需求的價值，建立一個居住與生活的融合型態，確保房東的物業得到最佳管理和投資回報。這種全方位服務模式使我們能夠為房東和租客以及包租代管業者創造三贏的局面。
經營理念
心巢房屋Heart Home致力於打造台灣第一名的租屋品牌，消彌房東與房客長期的對立關係，並且透過空間活化、仲介服務、房屋管理服務、線上簽約及支付平台，達成真正完整一條龍的不動產租賃公司。
心巢房屋Heart Home也特別重視「正確且專業的資訊的傳遞」，因此不定期舉辦各類不動產知識課程，並且透過各種新媒體及社群媒體的管道，將我們團隊深厚的行業經驗及正確的房地產知識做大量傳播，希望建全台灣的租賃市場！
我們期待您的加入！只要您願意投入認真學習，我們即可攜手並進，一起在不動產事業上譜寫嶄新的篇章。讓我們一同為夢想而努力，在充滿無限可能的路上互相扶持、共同成長。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、三節獎金、員工在職教育訓練
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- 富寓房屋股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額150萬元，員工數20人
- 我們是一群專業經營大台北地區的商仲團隊，團隊成員多來自直營體系轉任，店主管由資深店長帶領。
經手過許多台北市、新北市等一級商圈的精華店面、辦公室、住宅，成交件數超過百件，總銷金額累計逾百億。大台北捷運商圈店面商辦租賃買賣服務，歡迎各大業主來電委任洽詢
富寓房屋提供專業的企業服務，為客戶持有的不動產做專業的投資管理，
在地深耕專精中山大同中正租賃市場，也有提供大台北地區租賃、買賣、包租、代管一條龍服務
為您提供獨到見解，豐富經驗、專門知識及資源，協助您做出最明智的決定
是您全方位的房地產專家。
專營：大台北地區不動產買賣、房屋出租、商辦出租、住家出租、中山大同中正辦公室出租、中山大同中正廠辦出租、中山大同中正包租代管、中山大同中正店面出租、中山大同中正辦公大樓出租、中山大同中正商辦出租、中山大同中正店面出租、中山大同中正辦公室出租、辦公室買賣、店面買賣、住家買賣、住宅出售、辦公室出售
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- 發財不動產股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，員工數10人
- 【鉑斯國際地產】 104年創立
無經驗者最安心的地方!!! 提供基本保障+高獎金
我們是一個不動產經驗豐富的團隊 培育出高收入主管業務
+歡迎無經驗夥伴 想從事業務行業打拼卻擔心是否適合? 不用擔心 我們細心的教導每一位伙伴 在不動產事業 中可以學到 豐富的知識和賺到可觀的收入
+在地深耕經營 有活力 創新 正向 打造國際級品牌的不動產公司 團結高效率 成交快速達成
+只要有野心 企圖心 願意成就高收入 加入【鉑斯】只有一群熱心合作的夥伴 專人輔導,團隊後援支持,.歡迎有理想,有企圖的夥伴加入我們
【鉑斯國際地產】
1．鉑斯非常注重教育訓練 鍛鍊業務自信 培養強大的能力 。
2．如何跟客戶談判 不卑不亢 建立專業 。
3．找出每個人員優點去強化 在面對任何事情 都能游刃有餘。
4．提供每月保障+高獎金制度 鉑斯地產強調團隊合作 在對的環境 正確的作業方式下 每一位業務都能最大限度進步發展。
5．完整的升遷制度 業務=＞主任=＞經理=＞總監=＞副店長=＞店長 經理級以上就能分享公司紅利 確保每一位夥伴的打拼 都能有效累積 而能夠在鉑斯穩健發展
6．非常重視重視每一位夥伴未來 支持業務投資 未來打造包租公包租婆 生活 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 亨家房屋仲介有限公司(東森房屋)
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 本公司成立於民國86年9月25日，台北市松山區八德路三段192號加盟中信房屋八德加盟店，並於100年搬至現址加盟東森房屋，迄今已逾27年，房地產起起落落，公司一直秉持一貫的熱情、圓滿、責任服務態度，來永續經營。
商圈經營著重服務態度、形象口碑、建立社區大樓熟悉，維持良好關系等等。
店東本人從事房地產逾30年，經歷經驗豐富，台北、新北皆有涉略，並有多筆全省土地買賣經驗，可謂是最好的顧問。 - 福利制度：
全勤獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒
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- 巨丞物業管理顧問有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，員工數30人
- 我們是一間結合不動產與金融的創新租賃公司，致力打造高整合資源的平台，推動人人皆可參與的被動式收入獎金制度。鼓勵夥伴組建團隊，共創共享，開創嶄新品牌理念。
打造人人皆可組團、獲利的獎金制度
每一間房子都是你收入的開始，不限經驗，不怕競爭
提供系統、資源整合、專業培訓，讓你從0變專業！ - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、績效獎金、生日假、旅遊假、國內旅遊、國外旅遊
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- 大都會物業管理顧問有限公司.
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 室內設計規劃
房產投資顧問
資產活化規劃
包租代管服務 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、特別休假、產假、勞退提繳金、員工宿舍、尾牙、就業保險、職災保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、產檢假、安胎假
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- 永筑建設股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 永筑建設股份有限公司歡迎您的加入~
永筑建設「專注品質 幸福加值；用心成就 永恆好屋」
房子不僅只是個家，更是資產
價值與品質，是我們重視的一環
每棟建築，出於永筑之手，更為加值。 - 福利制度：
勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 尚格物業有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，員工數20人
- 您喜歡什麼樣的工作環境 我們認為:
1.上班氛圍就是要和諧，部門主管帶人又帶心 ，同事之間無保留的幫助是其他工作場合少見的。
2.上班認真上班，下班讓您不加班，擁有自己的休閒時間。主管看重時間觀念業務最注重的就是時間。
3.完善教育訓練，讓您不慌不忙面對各種客戶、各種狀況。主管同事會給予幫助，讓你不會孤立無援，我們是一個大家庭互助幫忙是常見的事。
4.獎金豐厚、明確獎金制度：月收破10萬以上是常有的事，讓您快速達到年薪百萬俱樂部，提供你第二收入生涯規劃的建議與資訊。
5.業務前三個月為承攬制度，期間提供底薪+績效獎金，讓你安心受訓。
公司擁有專業團隊還有完整的金融結盟資源，掌握最迅速完整的金融規劃及貼心服務，幫客戶評估分析後，再替客戶量身規劃訂作最佳的理財專案。我們有專業地政士代書業務、房屋貸款、房屋土地二胎!歡迎有挑戰高薪的人加入!
經營理念
•本公司創立以來皆以〝心〞為宗旨！用心待人、用心服務、用心對待同事、客戶！
•開拓、創新，立足市場求發展;優質、高效，用心服務
•信用為本，客戶至上，真誠溝通，平等用心
本公司沒有孤獨的勇者只有同心協力的家人同建和諧，實現共贏！ - 福利制度：
健保、勞退提繳金、週休二日、特別休假、三節獎金、禮品、員工團保、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、勞保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 中信房屋(加盟店聯合徵才)
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋，自西元1985年11月創立以來，始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。
而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後，於誠信原則之下，以「安全、專業、熱誠」的服務精神，滿足客戶居住需求，提供一致的優質房屋仲介服務。
辜振甫先生說：「諸葛孔明天縱英才，但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍？江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶，惟和以為寶，企業不以利為利，以信為利，和則得眾，信則人任」，這就是中信房屋永續經營的最佳保證。
在此理念之下，1985年，中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度，乃由金融機構扮演公正第三人角色，在買賣交易過程中提供全程保障。
成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司，1997年5月轉型全加盟連鎖系統後，更與事業夥伴－中國信託商業銀行策略聯盟，成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統，同時保障加盟店及消費大眾之風險。
時至今日，在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後，中信房屋仍秉持交易安全理念，持續落實此一制度。
此外，無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度，皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。
●遠見雜誌以神秘客調查統計，十大服務業中，中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。
●住展雜誌品牌大調查，千位準購屋人心目中之五大優良品牌，中信房屋為 加盟品牌第一名。
●透過全球第三大市調公司調查，以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名！
•今周刊『商務人士理想品牌大調查』，連續4年蟬聯房仲業加盟品牌第一名。
•數位周刊評選為台灣『企業網站五十強』，連續2年，為房仲加盟品牌第一名。
壹周刊第八屆服務第一大獎 房仲加盟品牌第一名
•30雜誌『YOUNG世代品牌大調查』實際購買品牌、渴望品牌 房仲加盟品牌雙料冠軍 2012再次獲得30雜誌『YOUNG世代品牌大調查』 最愛使用品牌 房仲加盟品牌雙第一名
•數位周刊評選為『數位服務標竿企業』 房仲加盟品牌第一名
•Yahoo亞洲區創意大獎（Yahoo Asia Big Idea Chair Award） 房仲唯一獲獎公司
•榮獲台北市政府產業發展局頒發『優良商號』
•通過經濟部商業司主辦之『優良服務商店』認證 以下項目中信房屋統統是「 加盟品牌中的第一名」！
.獲得天下雜誌金牌服務業調查銅賞-加盟品牌第一名
榮獲1111人力銀行頒發幸福企業金獎
榮獲體育署頒發運動企業認證標章
- 福利制度：
勞退提繳金、特別休假、年終獎金、績效獎金、職災保險、員工團保、產假、員工體檢、生理假、育嬰假、陪產檢及陪產假、週休二日、勞保、健保、伙食津貼、員工在職教育訓練、社團補助、需穿著員工制服、員工及眷屬喪葬補助、員工國內、外進修補助、尾牙、員工結婚補助、生育補助、國內旅遊、國外旅遊、慶生會
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- 甲桂林廣告股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 甲桂林廣告－經營五贏超越時代，結合創造開發商、居住者、投資者、社會與銷售方五贏局面，型塑亮眼區域優勢，從都會中心、外環城郊到海灣水岸，深度演繹建築精神，從古典到現代，從極簡到數位，因地制宜的銷售語彙，灌注博大精深的機能理念，讓建築成為幸福生活的最佳導演。
精耕４０年的甲桂林始終站穩時代第一排，擁有不被取代的建築經典美學形象，以及與時俱進的創新精神，一直以提高居住品質的推動者期許，未來我們將持續為消費者居住品質把關，為安居家園做實質貢獻，歡迎加入甲桂林，共同成為下一個房地產業的領航者！
經營理念
夢想的研究院 頂級豪宅及精品建築的代言人 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、哺乳室、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 木華企業股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額6000萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入木華企業股份有限公司的工作行列
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- 太平洋房屋 民權松江加盟店_山迎不動產股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 太平洋房屋民權松江加盟店不論在房屋買賣、租賃、危老重建和都市更新服務都盡最大的努力，促進房屋流通，保障交易安全的服務信念與宗旨，完成每一位客戶的託付。以誠懇、熱情及優質專業，為客戶提供安全和貼心的服務，朝永續發展目標努力。
- 福利制度：
意外險、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 勝憬開發有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額2億8282萬元，員工數50人
- 勝憬開發有限公司成立於 2017 年，是一間為中小企業提供專業財務與資金解決方案的金融服務公司。
我們的客戶包含跨足建設、營造工程及傳統生產製造業與類型多元的其他中小企業。
協助企業主進行靈活的資金運用與調度、透過資產配置與投資管理，並結合不動產及相關金融資源，協助客戶在競爭激烈的市場環境下，追求穩健的營運成長。
我們是以「顧問與策略規劃」的角色，為中小企業帶來服務。
依據不同類型的產業特性及企業的實際營運情況，協助客戶找到安全合規、穩健又實際金融財務解決的方案。
勝憬開發的企業宗旨：合法循規、重視誠信、循規積極與客戶建立長期互信的合作關係。
專業團隊涵蓋金融、保險、不動產等相關背景，透過精準的市場分析與深厚的實務經驗，為客戶量身打造專屬且務實的短、中、長期資金方案，協助客戶在快速變化的市場中立於不敗之地與客戶共創雙贏。
為什麼選擇勝憬開發？
一、產業正向、客群清楚
我們主要服務的對象是中小企業、建設公司、營造／工程公司，
專注在「協助企業做資金規劃與整合」，而非高風險的短期放款或法規定位不透明的金融商品。是一個能讓追求職涯努力定見收穫的有志者踏實累積自身專業的產業與值得投入的公司。
二、工作內容具專業性，與話術推銷極大不同
開發人員／業務人員的工作內容包含：
透過電話邀約或親洽拜訪，向企業主闡述政府專案或資金方案的優勢，同步了解企業主資金需求及營運痛點，再經由內部專案團隊協助規劃方案。由公司提供完整的教育訓練與潛在客戶資訊。
內勤／行政／審查類的行政等職務：
作為前端開發及業務團隊的最堅強後盾支援，主責整理各類客戶案件資料、透過完整的風險評估機制為客戶進行基本風險評估與後續案件追蹤，串接與外部單位及內部同仁之間的溝通，讓案件順利完成。工作內容經常可接觸到實際的財務資料與案件流程，適合喜歡細心處理資料、重視穩定與制度的人。
三、重視培訓與學習
對金融不熟沒關係，只要願意學，公司會提供：
基本金融產品相關知識與完整的教育訓練。
以實際案例分享的方式持續提供在職訓練（真實客戶情境與解決方式）。
透過學長傳承制一對一指導，協助跟客戶互動、實際演練，讓新人可以在 3～6 個月內建立起完整的實務概念與工作自信，透過完整的訓練，使每位員工可以盡早獨當一面。
團隊合作是公司重視的工作方式，一個人可以走的快、一群人才可以走得遠。
四、發展方向清楚
在勝憬開發，你學到的是：
透過各類分析、財務報表具體了解一間公司的資金運作。
以服務客戶為出發點，提出最能發揮效益的資金規劃與減少風險的適切配置。
建立清楚明確的溝通能力，與不同產業的企業主相互了解並建立信任關係。
這些能力未來在以下領域都有幫助：
金融服務業（銀行、保險、投信投顧）
不動產相關產業
企業財務／中小企業顧問
自行創業時的財務思維與資金運用 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
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- 富喬物業管理顧問股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額3億元，員工數48人
- 富喬物業管理顧問股份有限公司成立於 2020 年，是以住宅租賃、包租代管、老屋翻新與物業營運為核心的租賃住宅服務平台。
我們服務屋主，也服務租客；我們重視成交，更重視入住後的維修、合約、帳務、溝通、現場協調與長期居住品質。對富喬而言，一間房子不只是資產，也是一段生活；一份租約不只是交易，更是屋主、租客與服務團隊之間的信任開始。
富喬的核心工作，是把租賃管理從「找到房、租出去」推進到「住得安心、服務穩定、流程清楚、品質可被檢驗」。我們透過招租管理、住戶服務、維修協調、合約帳務、商務中心營運、數位化流程與跨部門協作，讓屋主的資產穩定產生價值，也讓租客擁有更有尊嚴、更可依靠的租賃體驗。
2026 年，富喬易境一號館取得 WELL for Residential 認證，將國際健康建築標準導入老屋翻新與出租住宅場景。這對我們來說，不只是一次認證，更是富喬將「人」放回居住服務核心的具體證明。從空氣、水、光、聲、材料、熱舒適到社區關係，我們希望租屋不再只是將就，而是可以被重新設計、被好好管理、也被持續改善的生活選擇。
富喬從創業初期一路累積物件、團隊、流程與系統能力；從住宅租賃管理，到 ERP、電子表單、雲端人資、自動化租賃管理，再到健康住宅示範案，我們正在從高速成長的租賃管理公司，邁向更制度化、更數位化、更重視居住品質的物業營運平台。
我們正在尋找的夥伴，不只限於傳統業務人才。富喬需要能開發與招租的人，也需要能把服務接住的人；需要能與屋主、租客溝通的人，也需要能把合約、帳務、維修、行政、現場營運與數位流程做穩的人。
如果你期待的工作，不只是完成一項任務，而是參與一個正在升級的產業；如果你願意把細節做好、把服務做穩、把問題確實解決，富喬會是一個能讓你累積實戰能力、看見成長，也參與改變租賃市場的舞台。
歡迎加入富喬，一起打造更安心、更有制度、更以人為本的租屋新時代。
經營理念
富喬租管⁺｜讓租屋不只是交易，而是被好好管理的生活
富喬相信，租屋市場可以更安心、更透明，也更有溫度。
我們不只代管房子，更代為守護屋主與租客之間的信任關係。對屋主而言，好的物業營運不只是提高出租率，而是讓資產被妥善管理、風險被清楚控管、收益能穩定實現。對租客而言，好的租屋體驗不只是找到空間，而是在入住後遇到問題有人回應、需要協調有人接住、生活品質能被重視。
因此，我們把「以人為本」落實在日常營運裡：招租要有效率，合約要清楚，帳務要準確，維修要追蹤，溝通要負責，服務要能持續改善。
2026 年，富喬易境一號館取得 WELL for Residential 認證，讓我們更確定一件事：居住空間不應只是冰冷的建築，而應該是支持健康、安心與生活品質的容器。未來，富喬會持續把國際標準、數位流程、服務經驗與現場執行力導入租賃住宅管理，讓更多人看見租屋服務可以有新的標準。
我們重視速度，也重視品質；重視成長，也重視制度；重視個人表現，也重視跨部門協作。富喬需要敢挑戰的人，也需要能把事情做穩的人。因為真正能改變產業的，不只是一句口號，而是每一次把細節做好、把承諾落實的日常。
【想更了解富喬】
・富喬 WELL 健康住宅專頁
https://www.joerich.tw/esg/well
・經濟日報｜富喬物業榮獲全台首家 WELL 住宅認證
https://money.udn.com/money/story/11799/9452725
・看見富喬｜富喬品牌故事
https://www.youtube.com/watch?v=dCGLSWYU-Oc
・富喬物業 YouTube 頻道
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・富喬 Facebook
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・富喬 Instagram
https://www.instagram.com/joerich.house/ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、房屋（租賃）補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 大都會國際商務中心股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額6680萬元，員工數15人
- 大都會國際商務中心Metropolitan International Business Center成立於1996年，立足台北都會區，雄踞於小巨蛋敦北商圈、松江南京商圈、敦南信義商圈及世貿101商圈、古亭公館商圈等台北市商業精華區，接軌全球正蓬勃發展的商務中心產業。
台灣經濟活絡，每年有超過10萬家中小企業成立，許多業主開辦公司從籌措資金、尋找地點、硬體設備裝潢、網羅行政人員等等，成立公司事前作業曠日費時，MIBC大都會國際商務中心了解企業主的痛點，從分享空間、分享行政人力的概念出發，創辦了商務中心的經營理念。
MIBC大都會國際商務中心成立近三十年來，秉持熱忱與專業服務，打破台灣企業傳統經營觀念之窠臼，簡化開辦公司的時間、人力與經營成本，豐富中小型及微型企業的經營規模，並致力於提供體貼人心的服務與款待，提供創業主深具價格優勢、專業優質的洽公環境。
同時MIBC大都會國際商務中心據點皆位於台北市緊鄰捷運之商業精華地段，交通往來便捷，提供高實用、高效率的全方位商務辦公室服務;只要一入駐，辦公室細節皆經妥善規劃，事業主即租即用，講究效率與價值，同時提升事業主的公司良好形象，加強其客戶的信賴感。
MIBC大都會國際商務中心與時俱進，不斷成長。目前，我們需要抱持服務業熱忱，擁有積極樂觀的態度、細心貼心、同理心、且樂於學習等特質的工作伙伴加入。我們也以打造幸福企業為目標，重視工作伙伴的福利；除了良好的工作環境，亦提供學習成長空間及順暢升遷管道，讓工作伙伴能提供給客戶最優質的服務。歡迎喜愛與人互動、具有服務熱忱、追求卓越的朋友，一起加入大都會國際商務中心的工作團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 文生開發股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，員工數40人
- 文生開發創立於民國八十年，為裕隆企業集團房地產專業開發公司，以裕隆集團實力為後盾，秉持「追求顧客滿意，創造企業繁榮，貢獻社會福祉」的企業理念，在「專業整合、創新優勢、滿意服務」的自我鞭策下，獲得建築金象獎與金琮獎的榮譽，未來將為國人帶來更好的生活環境而繼續努力。
- 福利制度：
國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金
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- 大中華開發建設股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發，資本額1億元
- 大中華建設，早期為常青建設，常青建設創立於1980年代，再於2006年成立大中華建設，公司本心堅持「不只做好宅，更要做精品好宅」，事業版圖共五大區塊「合建住宅」、「協辦都更」、「都更」、「危老」、「買土地開發」，「買土地開發」即為「地主型建商」，也是建設公司亦是地主，與地主同心，讓地主安心；不求暴利、為求圓滿、照顧弱勢、可以讓利，共創多贏。
我們重視每一位優秀人才，除基本有良好工作環境，非常樂意提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們工作團隊。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 虹廷建設股份有限公司
- 台北市中山區
- 不動產經營╱開發
- 本公司創立於民國93年9月，採穩紮穩打之經營方式，現於台北市中正區、中山區、大同區共有四處建案。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金