振高企業社 的相似公司

與振高企業社同樣位在嘉義縣且同是農╱畜╱水產品零售

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 鰻鄉企業社
  • 嘉義縣布袋鎮
  • 農╱畜╱水產品零售
  • 鰻鄉企業社(下稱鰻鄉)是在嘉義縣布袋鎮40多年水產養殖業者邱家所成立,以「養殖環境永續經營」為基本價值,倡導養殖技術分級觀念,致力建構「生態級養殖」技術實務;家族魚塭從90年起,保持養殖全程無化學藥物、無抗生素、無生長激素,連魚池周圍都用人工除草;為了不超抽地下水,將1/5的養殖面積用來蓄水,雖然提高了養殖成本,但有效的降低水資源浪費。
    邱家養殖起於58年,最初只有3公頃多,養鰻魚外銷日本。第2代在90年接手,眼看鰻苗愈來愈貴,養殖成本不斷飆高,傳統高密度養殖又容易讓魚生病,導致損失慘重。兄弟倆不想結束父母辛苦一生的事業,卻又有現實考量,考慮放棄之際,接受台灣主婦聯盟生活消費合作社(下稱主婦聯盟合作社)的友人建議,成為主婦聯盟合作社的生產者,從改善養殖環境與密度著手,順利走出生態無毒的養殖方式。10幾年來,發展到30幾公頃的養殖面積,專養虱目魚、草魚和白蝦。
    透過生態養殖,主婦聯盟合作社供應鰻鄉生產的虱目魚、白蝦等養殖水產長達15年,每年架上檢驗及自主管理認證都全數合格。100年成立「邱家兄弟」養殖水產品牌,更加重視加值加工產品與技術,嚴格確保水產冷凍鏈完整;經常舉辦生產者之旅,邀請消費者到產地參訪,推廣美味、安全又健康的「食漁溝通」;並嘗試發展「農漁牧事業單位介紹
    面對南部沿海地區地層下陷嚴重,特別建立循環水體系,或在秋天收成後維持2成的池子當蓄水池,接雨水、供日曬,自行「養水」做基礎水,之後再讓梅雨、颱風補充,根本不需發愁水的問題。從養土、養草、養水到養魚蝦,一步步重建生態平衡,也創造了魚蝦的樂園。
    鰻鄉始終堅持以養殖環境永續經營為最基本價值關懷;落實「生態級養殖」,全程、全環境不用化學藥品,採用循環水及中低密度養殖,共生混養虱目魚、白蝦及其他工作魚;以「邱家兄弟」品牌自產自銷,提供生機市場美味、安全又健康的冷凍優質水產品;以「農漁牧人,四位一體」機制,發展人與環境友善互動等經營理念,希望在環境永續的基礎下,讓民眾食得安心,並看見鰻鄉推動環境保育的積極與用心。
  • 福利制度:
    三節獎金、績效獎金、員工團保、員工在職教育訓練
    • 2
    • 御正食品股份有限公司
    • 嘉義縣鹿草鄉
    • 農╱畜╱水產品零售,資本額2880萬元
    • 御正食品有限公司提供新鮮食材,秉持良好的服務品質,希望於冷凍食品批發業界持續推廣,我們用認真熱忱的態度,將鮮美的素材,簡便的料理,結合各式種類眾多的食材供應,以期滿足每一飲食通路客戶不同的需求及變化,希望我們的專業知識與服務能為眾多消費者帶來一口口的鮮甜美味。
    • 福利制度:
      年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、慶生會、尾牙、良好升遷制度、職災保險、全勤獎金、年節獎金、勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
    • 3
    • 華陞粗糠行
    • 嘉義縣新港鄉
    • 農╱畜╱水產品零售
    • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、伙食津貼、員工團保、全勤獎金、年終獎金、禮品
    • 4
    • 榮倉商行
    • 嘉義縣義竹鄉
    • 農╱畜╱水產品零售
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入榮倉商行的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工團保、免費供餐、員工在職教育訓練