同仁院醫療財團法人萬華醫院 的相似公司

與同仁院醫療財團法人萬華醫院同樣位在台北市萬華區且同是醫院

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 西園醫療社團法人西園醫院
  • 台北市萬華區
  • 醫院,員工數450人
  • 西園醫院自民國六十年創設,迄今已歷經數十寒暑,承蒙民眾支持及全院同仁精誠團結,自民國七十四年,已連續通過醫院暨教學醫院評鑑為「地區教學醫院」。我們積極改善醫療服務品質,實現『創新、專業、熱忱、服務』的理念,深獲民眾信賴。
    民國九十三年,我們成立「永越健康管理中心」。永越是全國第一家結合醫療專業與飯店服務的健康管理中心,提供精緻、細膩、貼心與完整的『全方位預防醫學』服務,期許將醫療服務延伸至『未病的預防』、『將病的保養』、『已病的治療』,為民眾提早檢測威脅健康的危險因子,遠離疾病,達到預防保健之目標。
    西園醫院並配合社區醫療需求,強化老年專科醫療業務,善盡社區醫院的責任,支持國家衛生政策,積極投入民眾成人健檢、老年健診、四癌篩檢、慢性病照護網等預防保健工作。加強社區衛教活動,定期舉辦義診、健診活動,敦親睦鄰,強化社區網之醫療照護服務,落實基層醫療的責任與使命。
    執行社區醫療的模範醫院,開創社區預防醫學的標竿。西園醫院為行政院衛生署教學醫院評鑑合格之優良醫療院所,歡迎有志之士加入我們的團隊,一起共創美好未來、共享經營成果。
    經營理念
    創新、專業、熱忱、服務
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工宿舍、員工健身房、有休息寢室、員工電影、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 國立台灣大學醫學院附設醫院北護分院
  • 台北市萬華區
  • 醫院
  • 臺大醫院北護分院前身為「台灣省立台北高級醫事職業學校附設婦幼衛生中心」,創設於1949 年,在地服務已超過60 年,隨學校數度升格改制,醫院名稱亦隨之更改。
    於2004 年8 月1 日起成為臺大醫院北護分院,正式整併為臺大醫療體系之一員,本院位於臺北市萬華區,以建構「老年醫學暨長期照護整合中心」為發展重心,並提供社區民眾優質的健康服務為願景。
    本院除了口碑卓著的護理之家及居家護理業務外,亦有來自臺大醫療體系之專科門診、復健治療及血液透析業務,此外積極與政府部門合作參與長期照護制度規劃,發展各類社區機構之老人健康服務。並用心規劃設置老年人多重慢性疾病之周全評估及整合性門診,為國內老年醫療照護開啟先河。住院則落實以老年病人與家屬為核心的全人化照護。進而建構一個以個案為中心、家庭為單位、社區為照護基礎,並強調「在地老化」之老年醫療照護模式。
    願景
    建構「社區化的健康照護體系」及 「老年醫學暨長期照護整合中心」
    使命
    「發展老人醫學及長期照護最佳模式」與「結合社區所有醫療照護資源,提供社區民眾優質的照護」
    定位
    臺灣老年及社區長照典範
  • 福利制度:
    陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、週休二日、健保、就業保險、加班費、勞保、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工健身房、交誼廳、國內旅遊、尾牙、慶生會、國內、外旅遊補助、良好升遷制度、員工在職教育訓練
  • 3
  • 財團法人台灣省私立台北仁濟院
  • 台北市萬華區
  • 醫院,資本額100萬元,員工數236人
  • 財團法人台灣省私立台北仁濟院,擁有優秀的經營團隊,秉持著『仁心濟世 以院為家』的經營理念,追求永續經營及成長;除整體營運穩定外,我們也重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台灣省私立台北仁濟院的工作行列。
    經營理念
    成為國內聲譽卓著之救助、公益、慈善團體。