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- 永達醫療社團法人
- 台南市永康區
- 醫院
- 是一個完整的醫療體系,其下有3家護理之家、2家醫院、1家養護中心、1家居家護理所,享有勞、健保
歡迎大家加入我們的體系。
1.呼吸治療病房29床
2.養護護理之家
3.急性病房20床，外加門診/急診 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工體檢、年節獎金、勞保、健保
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- 璟馨婦幼醫院
- 台南市永康區
- 醫院
- 關於幸福的開始..........
璟馨婦幼醫院打造一個讓準媽媽及新生寶寶安全、舒適的專屬空間。
我們擁有一群具有愛心、充滿活力、熱愛工作、尊重生命的醫護人員，用專業的態度為準媽媽們服務，提供給準媽媽們舒適的空間。於民國104年擴大新院區，並成立【喜孕中心】、【腹腔鏡及微創手術中心】與【乳房中心】。
【喜孕中心】 協助想懷孕的夫妻提升受孕率，給予醫療技術協助與心理上的支持。
【腹腔鏡及微創手術中心】 由資深醫學中心主治醫師，幫助婦女處理婦科腫瘤問題。成為大台南處理婦科腫瘤問題的優質醫院。
【乳房中心】提供快捷之全面性的乳房診療服務，營造一個讓婦女身心放鬆、溫馨、尊重、隱私的診療空間，並可當診安排乳房攝影檢查。
我們秉持「家人般的呵護‧從愛出發」經營理念用心理念，提供美的藝術空間療癒心靈，專業醫療人員用温柔的力量去守護著，媽媽與誕生的小寶貝們。 - 福利制度：
健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
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- 高雄榮民總醫院臺南分院
- 台南市永康區
- 醫院
- 目前醫院整體發展目標均朝改善醫院環境，溫馨、精緻、優質之社區醫院，推動秉持「以客為尊、視病猶親」顧客為導向的經營理念，建立有系統有組織的專業形象，本院除執行政府全民健保政策外同時支援台南、岡山、佳里等榮家及社區醫療服務，由於醫療設備逐次更新，人員不斷補充，榮民總醫院技術支援，已具有現代化醫院水準，刻正積極羅致專業人才，不斷擴增各項醫療設施配合國家政策提升醫療服務品質，以嘉惠地區榮民與民眾。
經營理念
宗旨、任務及願景
一、宗旨：
提供適切的醫療照護促進全民健康
配合國家衛生政策善盡社會責任
二、任務：
全人照護-善盡『社會責任』
追求卓越-提供『優質醫療』
永續發展-持續『創新服務』
三、願景：臺南地區最優質之健康照護園區
四、核心價值：溫馨、精緻、優質
策略與方針
策略方針：
整合既有資源
深化社區醫療
強化市場需求
提昇醫療品質
目標
一、任務目標：
以全人照護－善盡社會責任；追求卓越－提供優質醫療；永續發展－持續創新服務，做為醫院努力目標。
二、近程目標(1~3年)：
建置醫師行動巡房系統
高齡友善暨綠能標竿醫院
完成ICD-10-CM/PCS接軌
三、中程目標(3~5年)：
擴充醫療設備及醫師陣容
設置優質安寧療護病房
全面邁入e化醫院行列
四、長程目標(5~10年)：
興建長期照護大樓(300床)
升格為區域及教學醫院
高齡醫學專科醫師訓練醫院 - 福利制度：
哺乳室、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、安胎假、特別休假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、績效獎金、誤餐費、員工生日禮金、年終獎金、員工宿舍、員工停車位或停車補助、書報室、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、自強活動
