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- 尚億彩藝事業有限公司
- 桃園市八德區
- 塑膠製品製造，資本額4400萬元，員工數50人
- 創立於2008年，本公司一直以企業永續經營為理念，在市場上強調創新品質及服務，此外也全心投入各種複合包裝材料的技術鑽研，是為了因應及滿足市場的瞬息萬變而準備。軟性複合包裝材料是一種專業的科學技術，阻氣性、耐高溫、耐冷凍、耐衝擊及高遮斷性的特性，才能達到保護產品，促進銷售的目的。
經營理念
一貫作業的專業技術，誠信的服務態度，創造客戶之滿意品質，超越每個今天，展望無限未來的精神，來服務大眾。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 裕強精密工業股份有限公司
- 桃園市八德區
- 塑膠製品製造，資本額3000萬元，員工數50人
- 裕強公司成立於1986年6月，主要經營塑膠射出成型加工產品，引進CNC切削中心機，以提昇模具製造及加工技術。民國82年2月因業務擴展， 遷到現址之新廠房，並增加新的生產設備及檢驗設施， 以提昇產品品質及競爭力。
公司將來繼續朝現有目標邁進，以最新設備、管理、技術服務客戶之外，也朝向多元化經營與投資，使公司業務能迅速成長。88年底通過QS-9000/ISO-9002品質認證，希望以嚴格的品質制度及有效率的營運制度， 提供客戶滿意的品質及準確的交期，提高企業競爭力，達到永續經營的目的。
本公司為專業塑膠射出成型工廠，提供塑膠模具、塑膠鋼模開發，及各種塑膠射出成型、工程塑膠3D列印、OEM/ODM代客製造。
依照客戶提供之設計圖開發模具，從生產到組裝測試，能依照客戶需求進行生產，以嚴格的品質控管及有效率的營運制度，如期製造客戶滿意的品質。 - 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、伙食津貼、免費供餐、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金
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- 宏騰塑膠有限公司
- 桃園市八德區
- 塑膠製品製造，資本額300萬元
- 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『客戶優先，持續改善』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 名超企業股份有限公司
- 桃園市八德區
- 塑膠製品製造，資本額3億元，員工數200人
- 名超企業股份有限公司成立於中華民國 68年，由 羅董事長遠瑋先生創立，為股票公開發行公司。公司創設於台北縣新莊市以工程塑膠材料進出口買賣業務起家。由業務增加與客戶要求，陸續添購加工設備並召募技術人員，開始提供塑材車、銑代工服務。營業項目由早期工程塑膠材料進出口買賣業務，擴展至代客車、銑、焊接代工項目，使提供客戶更完整的塑材代工服務。民國94開始跨入管路工程與半導體設備代工領域，使名超企業不僅是工程塑膠專業加工廠商，更是工程塑膠整合運用提供者。 數十年來，我們秉持 『勤誠樸實』的經營理念，在加工技術方面，藉由與日本同業往來，技術交流中不斷提昇。在管理上導入 ERP作業系統，達到作業電腦化目的。在 服務方面，除了名超桃園總公司之外，我們分別在新竹設有工廠及台中及台南設有營業處所，提供在地且即時的服務。我們 持續不斷的改革及提升，使名超公司能提供更優質的服務，以滿足客戶在『品質，交期，成本』的要求， 協助並帶動國內包括食品、資訊、電子、光電、通訊、家電、汽車等產業的發展與進步，強化國內產業的國際競爭力，達到公司與客戶雙贏的目的。 名超企業(35年)為工程塑膠第一廠牌，具專業工程塑膠、金屬加工技術及管路工程、半導體設備專業代工；另銷售高優質之工程塑膠平板及圓棒等材料。 *目前生產設備種類(部分)如下： 日製及台製CNC車床 凱柏CPL-208 CPL-158 CPL-3510 CPL-3520 走心式自動車床 金鑽42型 20CSB MINI88 日製及台製CNC銑床 榮田VL-160C 永進XV-560A FV-125A FV-102A FV-85A 研竣砲塔式銑床 ON-2S 立式中心銑床 V8 崴立龍門銑床 SB-316 MAZAK QUICK TURN SMART 200M 日製及台製滾齒機 三菱濕切削滾齒機 CE-15A CNC雕花機 CNC三次元座標量測機 源台 PMS-121510C PMS-564C MAX90120 CNC非接觸影像測量機 深孔加工機 鋒鑽 TG-1000 研磨機 高效率三次元振動研磨機 VBU-C-S-150L *名超企業全省分公司* 新竹廠 :新竹縣芎林鄉五龍村鹿寮坑108之1號(五龍國小對面) 台中營業處:台中市西屯區安和路14之7號 台南營業處:台南市永康區中正南路592巷62號
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
