陞聯建設開發股份有限公司(合國營造股份有限公司) 的相似公司

與陞聯建設開發股份有限公司(合國營造股份有限公司)同樣位在台北市中山區且同是土木工程

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 聖志企業有限公司
  • 台北市中山區
  • 土木工程,資本額2980萬元,員工數200人
  • 本公司通過ISO 9001認證,公司成立於1974年,在臺灣防水業界規模最大,最悠久。 本公司專門從事防水、防熱工程責任施工,實績遍佈全省各地。累積豐富經驗,並秉持研發防水、防熱建材品質之提昇與施工技術之精進,服務品質深獲客戶讚譽與肯定。 本公司當繼續本著誠實,服務熱忱之創業精神,共創建築光明遠景,歡迎您加入我們的工作團隊! 公司地址:台北市龍江路 工廠地址:楊梅幼獅工業區
  • 福利制度:
    員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、意外險、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金
  • 2
  • 日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司
  • 台北市中山區
  • 土木工程,資本額2億6000萬元,員工數110人
  • 日本國土開發株式會社簡稱(JDC)成立於1951年。成立當時,為了日本國土的復興,特以使用先進施工機械做為公司技術的前導。經營數年以後,為提高土木技術水準,以「地質研究」為基礎成立了「技術研究所」,並向大型土木工程挑戰,不久亦進入建築工程領域,至今不分土木、建築,皆獲得日本各界之支持與肯定。JDC在日本國內與海外新加坡有7個支店,WTO開放後,日本國土開發株式會在台灣正式設立分公司成為第十個支店。JDC台灣分公司是純正日商,技術、資金100%來自日本,是與其他日系營造公司完全不同的地方。JDC台灣分公司於2005年11月成立後經過這幾年的努力,已漸漸在台灣高級建築界受到肯定。
    • 3
    • 大昶有限公司
    • 台北市中山區
    • 土木工程,員工數80人
    • 台灣吊車業排名前3名企業,有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入大昶有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、意外險、員工宿舍
      • 4
      • 慶霖營造股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 土木工程,資本額1億元,員工數20人
      • 慶霖營造有限公司成立於1990年至今近33年,專注於雙北範圍之古蹟修復與基隆市區公共工程,經公司團隊努力積極經營下,結合效率化、合理化、制度化的管理機制,並以提升專業的服務品質,累積公司的成長及經驗。在公司全體員工展現之企圖心與決心下,以營造的專業能力,提高公司的競爭能力,於民國85年12月晉升甲等營造業,期間承接多項建築結構工程、室內裝修工程、庭園景觀工程以及古蹟歷史建築物修復工程等。
        本公司在2022年榮獲第22屆公共工程金質獎之肯定,以古蹟修復:臺北刑務所修復再利用獲得〝優等〝、新建工程:中興國小校舍改建獲得〝佳作〝。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
      • 5
      • 鋐城營造有限公司
      • 台北市中山區
      • 土木工程,資本額1000萬元
      • 鋐城營造有限公司 為綜合營造業,專營項目為一般土木工程,ㄧ直以來都朝公家機關所招標之營造,口碑良好,土木工程為主,期許能與志同道合的你ㄧ同奮鬥。 綜合營造業涵括範圍很廣,從基礎土木水土保持.邊坡植生.景觀步道.涼亭.景觀燈.植栽綠化...等土木景觀皆屬本公司營業範圍。
         
      • 福利制度:
        勞保、健保、員工在職教育訓練、三節獎金、員工團保、勞退提撥金、職災保險、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
      • 6
      • 易城工程企業有限公司
      • 台北市中山區
      • 土木工程
      • 易城工程團隊創立於民國 88 年。
        公司創立至今,感謝各大建設公司及營造廠多年來不吝提攜賜教與支持,歷經景氣循環磨練,亦能趨使日益成長。
        易城工程在全體協力廠商全力配合下躍進成專業模板承包公司,不論是在模板施工品質、施工技術以及施工安全上要求不斷學習提升,進而建立工程品質好口碑。
        本公司擁有優秀及合作多年的經營團隊。秉持著「安全、專業、效率、合作」的經營理念,致力於整體建築之營造品質、創新之提昇,追求企業永續經營及成長。貫徹執行經營理念,使各項工程均能掌控應有的品質水準,完善所託。
      • 福利制度:
        勞退提撥金、職災保險、勞保、加班費、週休二日
        • 7
        • 鼎上村有限公司
        • 台北市中山區
        • 土木工程
        • 本公司承攬私人建築及景觀園藝土建工程,歡迎社會新鮮人及有心向建築業發展的朋友加入我們的團隊
        • 福利制度:
          意外險、員工團保、員工聚餐、勞保、健保
          • 8
          • 楊昇建設股份有限公司
          • 台北市中山區
          • 土木工程,資本額3億元
          • 揚昇集團,以「超越國際頂級」的堅持,
            成功打造頂尖獨一的揚昇高爾夫球場;
            於是,揚昇建築,也同樣以精工品質與超高標準,
            擘劃出一旦出品、必為地標的傳式經典。
            20多年的建築路,揚昇總是堅持以超前的標準,
            擘劃不同凡響的建築手筆,與極致的居住細節,
            更執著於深入創新,發掘建築新價值,也深耕最佳地段,
            永續百年立地;以健康高爾夫球場與高級企業大樓為眼界,
            秉持健康公益的形象,更具創新國際觀。
            就是因為如此堅持,於是一座座口碑建築、典藏地標,
            不但驕傲屹立,更領先打造每一次的建築時代趨勢。
          • 福利制度:
            育嬰假、特別休假、勞保、健保、員工體檢、伙食津貼、員工聚餐
          • 9
          • 愷鈦工程有限公司
          • 台北市中山區
          • 土木工程
          • 成立時間:西元102年
            經營據點:總部設於台灣
            經營理念:1. 空調/水機電工程 - 本公司主要從事空調/水機電工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。
            • 11
            • 大三億營造股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 土木工程,資本額3億80萬元,員工數75人
            • 大三億營造股份有限公司成立於民國六十四年十月,目前資本額新台幣參億零捌拾萬元,在本公司董事長其四十多年營造經驗的經營下,並集合多位十年以上豐富施工經驗之優秀幹部,以誠信嚴謹、品質提升,工期準時,服務至上之經營理念,獲得各界信任及推崇,以致本公司之業務發展迅速且穩定成長,成品多獲各界好評,並多次獲頒獎牌多以肯定。在承攬業務之種類包括住宅、別墅、辦公室、各類型工廠、大賣場、校舍、實驗、研究設施及環境景觀之營建,其中對於科技廠房及住宅大廈為擅長且更能得心應手。另在施工品質不斷的提升,工程進度之確切掌握及現場施工人員的素質等各方面之進步與成長,皆有具體明顯之成果,達到業主尋求專業服務之需求。 在工程人員實務經驗方面,副理級以上幹部階具有高層建築及各類高科技廠房等十五年以上施工經驗,主任級以上幹部、皆具有高層建築及各類高科技廠房等十年以上施工經驗;且各成員間均極具向心力,合作無間,以使整個工程在各個主要徑中均能協調配合順利前進,並能在業主預定期限內完工。另本公司特別聘請著名專業顧問公司,諸如地下基礎工程、結構工程、機電工程等顧問公司,提供解決特殊困難工程施工上之任何問題。
              經營理念
              周全計劃.貫徹執行.品質改善.持續不斷.責任保證.服務至上
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、勞退提撥金、職災保險、三節獎金、誤餐費、上下班車資補助、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
            • 12
            • 美商美聯科技股份有限公司台灣分公司
            • 台北市中山區
            • 土木工程,資本額400萬元,員工數80人
            • 美商美聯科技股份有限公司台灣分公司,係結合台灣本土工程規劃設計人才及美國一流專業工程師群之國際性工程團隊,本公司在台灣合作業主涵蓋中央至地方各縣市政府(交通部高速公路局、交通部公路總局、台灣港務股份有限公司、運輸研究所、內政部營建署等),我們的工作經驗涵蓋高速公路設計至地區性交通改善規劃,擁有對交通運輸全方位工作領域之充分了解,能滿足業主不同規模多樣化之作業要求。
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、旅遊假、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、國內、外旅遊補助