1 系統上線資訊股份有限公司 台北市大安區 電腦軟體相關,資本額2800萬元,員工數102人 本公司專精於提供系統整合服務,以能為客戶服務、與客戶共同成長為最高榮譽,並以追求卓越服務達成客戶全面滿意為首要目標。 我們深刻瞭解到惟有堅持「品質服務,服務創新」的經營理念才能達成開創偉大事業的創立宗旨。除落實全面品質管理的推動,另一方面則營造學習型的企業文化,透過廣泛而持續的知識累積,以激發員工從不同的角度思考問題,進而提出創新的服務。 另外積極參與電子化政府之推動,提供地理資訊系統整體規劃、應用系統開發、空間資料庫規劃設計、數化建檔、人員訓練及顧問諮詢等各項服務。 我們的技術不但具有多項專業証照,更具有整合創新之專案豐富實務經驗,專業熱心的服務演獲客戶好評。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
2 極智資訊股份有限公司 台北市大安區 電腦軟體相關,資本額1200萬元,員工數15人 極智資訊股份有限公司(GeoSmart Information Technology Inc.)致力於整合空間資訊技術及先進資訊科技,以使用者需求為導向,讓空間資訊技術解決客戶的業務流程問題,提供完整的解決方案。團隊成員已累積十多年地理資訊系統(GIS)平台規劃、建置及推動經驗,主要客戶為中央及地方政府機關委辦專案,其建置成果已多次獲得國內外獎項肯定。極智資訊秉持著『誠信、專業、服務、創新』的經營理念,期望透過誠信且專業的創新服務,為客戶創造高成長績效,並成為客戶可信賴的長期合作伙伴。 我們重視每一位員工,提供良好工作環境與彈性工時外,更透過團隊交流以及持續提供夥伴外部專業教育訓練,讓團隊持續創新與成長,歡迎優秀的朋友一起加入極智資訊股份有限公司的工作行列。 福利制度: 尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工團保
3 騰飛資訊有限公司 台北市大安區 電腦軟體相關,員工數35人 關於騰飛 / CRADLE TECH 騰飛資訊是一家系統整合服務公司,於2023年1月進行組織重組,新的經營團隊以不同的視野觀點承包全新業務再度出發。秉承著“以服務為基礎,以質量為生存”的理念,致力於為客戶提供值得信賴的、快樂的、專業的數位體驗,我們注重產品和公司的可持續性發展,在開放性的發展模式下,騰飛資訊正在吸納優秀人才,整合市場營銷渠道、尋找海內外戰略合作夥伴…等方面有著專業的服務宗旨。 公司官網:https://ct88.com.tw/ 經營理念 / Our Value ★客戶第一: 品質是我們工作與服務的原則,認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務原則」的具體實踐。 ★超越期待: 對大多數的同仁而言,一個有挑戰性,可以持續學習,而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 ★擁抱蛻變: 創新是我們的命脈。如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。 我們不但要在技術方面追求創新,在知識面、管理等各方面更要強調營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。 ★互助互信: 員工與股東同是公司重要的組成份子。我們要提供給員工一個在同業平均水準以上的福利,同時讓股東對公司的投資得到平均水準以上的報酬。我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。 「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在做成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標全力以赴。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、按摩室、交誼廳、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度