德晃有限公司 的相似公司

與德晃有限公司同樣位在雲林縣斗六市且同是其他相關製造

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 宇榮高爾夫科技股份有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他相關製造,資本額8億元,員工數700人
  • 1993年11月 宇榮高爾夫科技創立
    秉持著『永續創新、溝通尊重、品質紀律、執行力』的核心理念
    為國內最大的OEM高爾夫球專業製造廠
    2011年5月 推出自創品牌 FOREMOST 高爾夫球
    由高球名師 呂西鈞代言
    FOREMOST 頂級高爾夫球系列產品有 Pro-Tour X3 三層球及 Pro-Tour X4四層球
    產品特性優越,距離、手感、迴旋控球面面俱到
    目前於國內設有兩座生產基地,
    斗六二廠已完竣於2020年並投入生產。
    斗六一廠:雲林科技工業區_斗六市科工八路5號
    斗六二廠:雲林科技工業區_斗六市科工十六路17號
    本公司製造流程完善,
    我們的願景是成為全球最具競爭力,
    最受信賴與尊敬的高爾夫球供應商,
    致力追求客戶、公司、員工與社會利益最大化的幸福企業。
    歡迎有志伙伴加入成為宇榮的一份子!
    除了透過人力銀行投遞履歷,
    也歡迎透過臉書招募中心與我們聯繫
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  • 福利制度:
    員工國內、外進修補助、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
  • 2
  • 金瑞成木業有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他相關製造,員工數50人
  • 三十多年來,我們堅持以優良的品質、領先的木材防腐、防火技術及實在的價格及為客戶提供最誠懇且確實的服務;公司行銷遍及全省、市場佔有率高,頗受消費者口碑與同業間之好評;而且我們一本提供大眾更舒適安全的生活空間,戰戰兢兢、戮力於製造高品質的優良產品。 
    本公司秉持創業之一貫原則『專業、品質、效率、環保』,不斷投入大量人力、物力致力於產品的品質管理與對人文社會的關懷,深知「取之社會、用之社會」的道理,積極投入公益活動與提昇公司的產業責任與形象。 
    提供各種任意尺寸的棧板訂作。企業貨品外銷,倉儲使用各種規格皆可自訂,本公司長期與各大上市上櫃企業維持良好的合作關係,配合度高,若有需要,歡迎來電洽詢。
  • 福利制度:
    國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、勞退提撥金
  • 3
  • 年弘磁電工業股份有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他相關製造,資本額2500萬元
  • 年弘磁電工業股份有限公司,致力於生產客製化磁力設備和磁鐵。
    • 4
    • 龍璞綠能企業股份有限公司
    • 雲林縣斗六市
    • 其他相關製造
    • 龍璞綠能企業股份有限公司 公司簡介
      一、公司起源
      綠能(Green Energy)又稱清潔能源(Clean Energy),係指能源之獲得與使用較不會排放汙染物,能改善對環境的危害性、對環境友善姓,可再生性、永續性,又屬永續能源(Sustainable Energy)。而低碳燃料(Low Carbon Fuel),則為燃料取得到利用都排放出較少的溫室氣體(CO2),為有效減緩溫室效應之燃料。有鑑於此,本團隊遂於2018年1月成立龍璞綠能企業股份有限公司,投身研發並製造低碳燃料(生質能源),生產木質顆粒,致力於環境保護,發展綠色能源。
      二、營運項目
      生質能源:「生質能是指含有機務的生物質(Biomass),經直接或間接轉換成能源使用。」(張逢源、林秋裕,2011)。地球每年可產生的生植物量相當於全世界能源消耗量10~20倍,惟經過再利用僅有1~3%(張逢源、林秋裕,2011),因此,如果能提升利用率對於填補能源缺口將有相當大的助益。本公司生產之木質顆粒(Wood Pellets),係以乾淨木屑(不含黏著劑)為原料,經由高溫與高壓製程,將其壓縮製成燃料,其平均熱值高達4200~5000(Kcal/KG)。
      三、目標與願景
      本公司生產之木質顆粒生質燃料,具有高熱值、低汙染(低硫分與低灰分,不含重金屬)、容易貯存及運送等特性。並集合搭配本公司代理具有多項專利木顆粒燃燒機,能提供燃燒效率並降低空氣汙染物,以符合未來主管機關制定之最嚴格空氣污染排放標準限值。
    • 福利制度:
      週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費