-
-
- 1
- 歷隆企業有限公司
- 新北市三重區
- 被動電子元件製造，資本額2500萬元，員工數12人
- 歷隆企業有限公司創立於西元1997年,為電子零件代理商(美磊科技,翰緯國際)及經銷商
主要銷售零件為:電容器、電阻器、電晶體、二極體、電感器、磁珠….等,皆為國內.外知名廠牌
營運據點：台灣、中國
歷隆企業的任務是提供客戶高品質的服務及最具有競爭力的價格，讓客戶能夠把歷隆企業當成其在電子零件上最值得信賴的供應商。 一向以「專注、誠信、專業」的企業文化自我期許，憑著專業的經營能力以及卓越的服務態度，創造了在同業間優良的評價和優異的經營績效，歷隆企業的優異表現來自於客戶的信賴與肯定。
經營理念
歷隆企業總是努力提供優質的顧客服務，並且提供足量庫存，以滿足大多數客戶的需求，貿易範圍期許在將來能發展至全世界。 以人為本的經營管理模式,使同仁們更有向心力並且能創造更好的佳績，歷隆企業喬遷至更寬敞的辦公環境並添置更完善設備,相信此種以人為本的經營管理模式，使同仁們更有向心力並且能創造更好的佳績。
歷隆企業在經營管理的未來趨勢方面以主,被動元件的整合為主,也為世界貿易走向國際性及自由化,並達到顧客能一次購足所需產品的目標。 歷隆企業的成功,來自於員工的積極努力、全心投入態度,並以「做一個因努力而值得尊敬的人,不是為追求被尊敬而努力的人」做為理念，歷隆企業用心關懷員工，並重視員工的教育和觀念，領導員工再次進修來增加個人的知識領域。
企業價值觀
1.強調團隊精神，重視部門同仁間的合作，並且共同達成任務。
2.公司與員工以盡職、盡責作為操守，秉持積極認真面對工作的態度，對客戶、供應商、合作夥伴負責。
3.追求創新，鼓勵拓展知識以及逆向思考，利用多元化與創新的方式完成目標。
4.建構高效率營運團隊，期望成為客戶在零件供應商的第一選擇。
企業願景
歷隆企業未來將朝向不斷推出創新產品、拓展不同的產品線、提升客戶滿意度、強化市場地位等多元目標發展，冀望能透過專業技術與優質服務，維持歷隆企業在電子零件領域上的優勢與地位。 - 福利制度：
勞保、健保、國外旅遊、伙食津貼、三節獎金、年終獎金、年節獎金、勞退提繳金
-
- 2
- 凱譽科技股份有限公司
- 新北市三重區
- 被動電子元件製造，資本額2500萬元，員工數20人
- 凱譽科技股份有限公司創立於2008年，是一家台灣專業的連接器製造商，同年並於東莞投資成立東莞昆輝電子廠。專業於生產各類的連接器，包含2.5mm Phone Jack、3.5mm Phone Jack、6.4mm Phone Jack、DC Power Jack、RCA、XLR、USB、HDMI…等，產品廣泛使用於Audio、Video、Mixer、Computer、CD-ROM、DVD、TV、Mobile Phone..等3C及影音系統。
凱譽科技股份有限公司的管理及生產團隊大多擁有設計、開發、生產連接器30年以上經驗，並以客戶、市場及永續發展為多方導向，堅持以”優質的商品、一流的服務及合理的價格”為原則，所以有信心、有能力研發設計新產品及生產高優質的產品，並已獲得數款產品的專利證明，也歡迎為我們的客戶進行產品的設計與開發。
凱譽科技股份有限公司於2009年取得ISO9001、14001、QC080000認證，各項產品均符合RoHS、SGS…等認證。經歷多年，我們不斷引進生產設備，以提升我們的生產力及技術，確保產品的機械和電氣性均符合我們規定的標準，例如：插拔力測試、可焊性測試、高溫測試、接觸電阻測試、絕緣電阻測試、耐電壓測試、壽命測試及鹽霧測試。
凱譽科技股份有限公司堅持以”高品質、最好的服務與合理的價格”為原則，建立成為國際知名品牌並延伸到世界各地。歡迎經銷商、貿易商及各界人士與我們聯繫，建立未來業務關係，並有良好的利潤與合作。
於成長期的凱譽科技,希望有您的加入和我們一起打拼開創輝煌的未來。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
-
- 3
- 歆亞科技股份有限公司
- 新北市三重區
- 被動電子元件製造
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入歆亞科技股份有限公司的工作行列。
-
- 4
- 彩智電子科技有限公司
- 新北市三重區
- 被動電子元件製造，資本額1億260萬元，員工數900人
- 彩源集團為專業電阻廠，生產各式電阻，總公司位於台灣新北市，目前經投審會審核通過投資大陸地區彩智電子(江西)有限公司、彩智電子(深圳)有限公司、蘇州彩源電子科技有限公司~常熟皆設有工廠。
經營理念
核心價值觀在於 : 我們始終如一致力於實現對客戶的允諾，我們信任為公司工作的所有員工。
我們的信譽依賴於公司的專業品質、每位員工的個人誠信度以及我們的商業夥伴。我們的經營業績同樣依賴於此。 公司的可持續發展、效益以及繁榮昌盛與員工的才能密不可分，從而使每項決策都與公司的商業道德和行為準則相一致，該商業道德規範已成為我們日常工作中不可或缺的行為準則，也是公司追求永續經營的理念。 品質政策 品質第一 : 堅持信用 服務第一 : 以客為尊 效率第一 : 全面自動化 經營理念 精益求精 永續經營 - 福利制度：
特別休假、勞退提繳金、勞保、健保、週休二日
-
- 6
- 加煒興業股份有限公司
- 新北市三重區
- 被動電子元件製造，資本額1億1000萬元，員工數32人
- 加煒興業股份有限公司，係為一個專業生產電子零件、端子連接器組件之公司！
成立於西元1988年7月，當時適逢國內連接器市場蓬勃發展時期，由於員工上下對品質的努力，得到廠商的信賴與支持，於是不到十年的光景，公司由僅生產端子迄今已增加WAFER、HOUSING等產品。
另外更因應市場迫切之需求而設廠於大陸東莞、泰國及上海昆山(加煒電子昆山股份有限公司 )，而且為進一步強化公司體質，公司全體員工致力於IＳO 9002品質制度之推行，並已通過認証。
加煒業務發展至今已架構分明，組織上有品管部、資材部、業務部、工程部、製造部、財務部及總務人士等70餘人，各部門環環相扣，秉持著「產品零缺點」、「服務要滿點」、「價格滿意點」、「技術最高點」的理念，來達成加煒對客戶的承諾-「優異的品質」「完美的承諾」「合理的價位」。
加煒福利制度健全且備有完善之教育訓練及升遷制度，重視員工福利需求，目前正需要好人才加入我們的團隊，如果您是合乎我們徵求條件的人才，那您一定不該錯過了解我們公司的機會！
歡迎上網了解本公司型態及產品類型！
URL：http://www.jwt.com.tw (歡迎肯學習之有志青年加入！)
請先以【E-MAIL 或 電話】方式聯繫預約，
我們只接受【能詳細描述自身工作經驗及以往工作項目、產品、內容以及離職原因的文件】！
切勿傳送簡歷及毫無自傳內容之履歷，那將會使您失去面談機會，謝謝合作！ - 福利制度：
加班費、意外險、員工體檢、健保、陪產檢及陪產假、全勤獎金、需穿著員工制服、勞保、週休二日、員工生日禮金、員工公出特別保險、員工餐廳、誤餐費
