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- 晶礦天然水晶/甜心服飾(斑騰服飾精品店)
- 高雄市三民區
- 百貨相關
- 公司創立於民國95年，主要從事天然水晶首飾及原礦雕刻藝品零售業；擁有不少的客戶群。
本公司擁有長期百貨賣場經營通路，秉持著『永續經營』的經營理念，與員工共創及分享經營績效追求企業永續經營及成長。
我們重視每一位員工，除了有良好穩定工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 盛開興業有限公司
- 高雄市三民區
- 百貨相關，資本額650萬元，員工數10人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 亮丞企業有限公司
- 高雄市三民區
- 百貨相關
- 公司成立至今已達二十年之久，並在照明界擁有一席之地，代理美國cooper lighting，並經銷飛利浦、中國電器等。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、員工團保
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- 21世紀百貨賣場(瑞晉商行)
- 高雄市三民區
- 百貨相關
- 本公司專門銷售 食品、五金等產品，擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略，以堅強的經營團隊和優質的服務品質，成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練，並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度，歡迎加入我們的團隊。
- 福利制度：
加班費、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保
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- 三飲企業有限公司
- 高雄市三民區
- 百貨相關，資本額200萬元，員工數7人
- 本公司專研水處理設備迄今已累績十餘年經驗與專業施工技術；從中央水處理設備整體建議、設計、規劃、施工至各種廠牌飲水設備的維修保養服務，【專業的技術】在南台灣水的專業領域獲得諸多肯定。 本公司擁有消費者最優質迅速的分區維修服務網，用誠信、負責、效率、卓越、安全」 的技術團隊作最完善的售後服務。 門市中心販售各廠牌飲水設備的週邊產品，且不斷的提供創新的高品質淨水設備，以誠信的銷售價格和貼心的免費技術咨詢深獲消費者的好評。 ■ 公司經營理念 公司秉持著「誠實、踏實、務實」特質，「一步一腳印」的企業經營精神，以客戶至上、服務、品質第一的經營理念，提供客戶一個高品質安全、完善的飲用水設備，熱枕、專業、負責是我們堅持的態度，我們的責任是用誠信產生最潔淨的水，供應最潔淨的飲用水。 ■ 營業項目 1.飲水機、冷氣機、電冰箱、電冰櫃、果汁機買賣及進出口業務。 2.各種機械工具及配件買賣及進出口業務。 3.飲水機保養維護業務（屋外工作、不在固定場所作業）。 4.代理國內外廠商前各項產品報價及投標經銷業務。 5.各式濾水器材買賣。 6.飲用水買賣。
- 福利制度：
加班費、全勤獎金、禮品、勞保、健保、需穿著員工制服、員工結婚補助、員工手機配發或補助
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- 1802芳香田園
- 高雄市三民區
- 百貨相關
- 成立時間:
西元1802年成立於法國南部普羅旺斯,至今已200多年歷史,家族擁有自己農場,從事專門栽種有機薰衣草,亦是最早自耕薰衣草,自有工廠,生產薰衣草精油及有機化妝品,行銷法國及歐盟等國家,各大百貨商場及精品藥妝店,歷史悠久與法國歐舒丹齊名.西元1802年成立於法國南部普羅旺斯,至今已200多年歷史,家族擁有自己農場,從事專門栽種有機薰衣草,亦是最早自耕薰衣草,自有工廠,生產薰衣草精油及有機化妝品,行銷法國及歐盟等國家,各大百貨商場及精品藥妝店,歷史悠久與法國歐舒丹齊名.
經營理念:
1.產品原料來自大自然,衷於天然有機,無毒害,無汙染,效果卓越為開發原則.
2.法國擁有自己農場及工廠,品質好管控,連續獲得法國2019年及2020年維多利亞化妝品大獎.
3.提供專業歐洲法式美容芳香精油培訓,有機會出國進修課程.
4.優質的員工才是公司的真正資產.
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、年終獎金、禮品、績效獎金、旅遊假、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一超商後驛門市_凡森商行
- 高雄市三民區
- 百貨相關
- 統一超商後驛門市秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。
統一超商後驛門市位於捷運後驛站 2 號出口旁 / 鄰博愛路
目前公司因應業務成長需求，竭誠歡迎您加入統一超商工作伙伴行列！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列，讓工作不只是工作，更是擁有美好前景未來的事業。 - 福利制度：
健保、職災保險、員工體檢、勞退提撥金、員工團保、意外險、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、三節獎金、員工生日禮金、年節獎金、勞保
