與五昌宏有限公司同樣位在新北市三重區且同是電力機械器材製造修配
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- 升正股份有限公司
- 新北市三重區
- 電力機械器材製造修配，資本額600萬元，員工數20人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入升正的工作行列。
營業項目：電梯升降設備、 - 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、年節獎金
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- 升茂電器興業股份有限公司
- 新北市三重區
- 電力機械器材製造修配
- 發展歷史：成立於民國61年。目前專攻自耦變壓器.電壓調整器專業製造。
環境介紹：獨棟透天厝建築.廠房明亮寬敞。
經營理念：公司成立至今一直秉持著高品質的理念，產品的品質及穩定有口皆碑.在業界備受好評。我們以穩健紮實的腳步.不斷求進步創新研究.提昇服務品質.以符合國內外客戶及市場需求。
經營項目：自耦變壓器.電壓調整器 專業製造 - 福利制度：
特別休假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、尾牙、勞保、健保、週休二日
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- 碩嘉企業有限公司
- 新北市三重區
- 電力機械器材製造修配，員工數30人
- 本公司專門提供客戶配線器材、大小五金、通訊網路材料、電子零件等各種材料之銷售服務、以及特殊零件開發與製造，以合乎客戶產品需求。
本公司在我們專業的服務團隊、嚴格的品質要求、快速的配送、以達到客戶正常供需，今後本公司將秉持一貫經營理念，建立誠信原則、不斷研究創新產品、更多元化的服務與各企業共同成長、追求永續經營。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、意外險、國內旅遊、員工聚餐
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- 菱鵬貿易股份有限公司
- 新北市三重區
- 電力機械器材製造修配，員工數28人
- 菱鵬貿易股份有限公司（LIN PONG TRADING CO., LTD） 成立於台灣，以「精密、穩定、專業」為核心價值，專注於進口與銷售全球頂尖精密切削工具、刀具系統、工件夾治具、刀具設定儀與相關零組件。致力協助台灣金屬加工產業提升加工效率、精度與生產品質，是眾多 CNC 加工廠、工具機製造商、模具廠及 OEM/ODM 製造業者高度信賴的技術夥伴。
多年來，我們以深厚的加工應用經驗，加上嚴選國際知名品牌，包括：
BIG DAISHOWA（日本精密刀具刀桿系統）
LANG TECHNIK（德國夾治具與自動化工件系統）
SPERONI（義大利精密刀具設定量測儀）
IWATA TOOL（日本微徑切削刀具）
DIXI-POLYTOOL（瑞士高精度銑刀與鑽頭）
ALBRECHT（德國高精度筒夾與鑽夾頭）
PWB（瑞士刀具設定儀）
TSCHORN（德國3D量測工具）
我們不僅代理品牌，也提供加工參數建議、刀具選型、現場技術支援及生產效率優化方案，協助客戶面對高精度、高效率與智慧製造趨勢的挑戰。
公司願景與使命
在全球製造業邁向工業 4.0 的潮流下，菱鵬貿易以「成為台灣精密加工產業最值得信賴的刀具技術夥伴」為願景，致力推動先進加工技術導入，協助客戶提升競爭力。
我們的使命包含：
提供世界級的精密工具與技術服務
推動加工效率全面提升，降低製造成本
協助客戶導入高精度、數位化與自動化設備
建立長期穩定的技術信任與合作關係
企業文化
菱鵬貿易的團隊以「專業」、「誠信」、「效率」、「成長」為文化核心。
我們鼓勵每位同仁不斷學習加工技術與行銷新知，並透過跨部門合作、教育訓練及國外品牌技術交流，持續提升專業服務品質。
在菱鵬，你能獲得：
與全球頂尖工業品牌合作的機會
深入了解金屬加工、刀具應用與自動化的完整知識
穩定的工作環境與清楚的成長發展路徑
尊重專業、重視人才的企業文化
我們正在尋找的人才
隨著業務成長與產業升級，我們尋求具備以下特質的人才加入：
對工具機、金屬加工、精密產業有興趣
喜歡與客戶交流、具備解決問題的能力
願意學習刀具系統、加工知識與國際品牌技術
思維積極、目標導向，擁有團隊協作精神
不論你是初入產業的新鮮人，或具備經驗的業務／工程人才，菱鵬貿易都提供能讓你發揮專長、持續精進的舞台。
公司願景：與你一起前進更精準的製造未來
金屬加工產業正在快速轉變，從傳統製造邁向高精密、智慧化、自動化的製程革新。
菱鵬貿易希望成為產業背後值得依靠的力量，也希望更多具備技術熱情與企圖心的夥伴加入我們，共同打造台灣加工製造的競爭力。
加入菱鵬，成為台灣精密加工產業的重要推手。
歡迎與我們一起創造價值、成長並迎接全球市場的挑戰！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
