淺草堂廣告有限公司 的相似公司

與淺草堂廣告有限公司同樣位在高雄市新興區且同是不動產經營╱開發

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 生富資產管理有限公司
  • 高雄市新興區
  • 不動產經營╱開發,資本額1000萬元
  • 公司簡介
    生富資產有限公司自民國96年創立,一直以”追求理想,創新”為目標,朝向多角化經營為理念,以人本主義精神,重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入公司的工作行列。
    主要商品/服務項目
    不動產買賣、租賃、合建、區段徵收、市地重劃方面
    • 2
    • 凱璿不動產事業股份有限公司
    • 高雄市新興區
    • 不動產經營╱開發,員工數600人
    • 本公司創立於民國93年,主要從事不動產經營業;不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具,滿足消費者安心購售屋的需求。以『數位化、資訊化、合理化、效率化、分享化』的戰略方針,力求在競爭激烈的不動產經營業中掌握先機。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『開創、傳承、永續』以及『共享、共戰』的經營理念及企業文化,追求永續經營及成長,並以『全物件經營、全夥伴成交』為近年營運方針;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內同業績優業者。
      『凱璿不動產事業』為永慶不動產高雄區最大加盟商,高雄區共有23家店及專業代書部門,分布如下:
      ※新興區:永慶不動產中山凱璿加盟店、台慶不動產六合中山加盟店
      ※左營區:永慶不動產博愛凱璿加盟店、永慶不動產巨蛋凱璿加盟店、永慶不動產華夏新莊加盟店、永慶不動產R13忠言加盟店、永義不動產巨蛋明華加盟店
      ※鼓山區:永慶不動產農十六神農加盟店、永慶不動產農十六凱璿加盟店、永慶不動產中華明誠加盟店、台慶不動產農十六捷運加盟店、台慶不動產裕誠捷運加盟店、台慶不動產美術美學加盟店
      ※三民區:永慶不動產大樂河堤加盟店、台慶不動產十全博愛加盟店、台慶不動產高雄建工加盟店
      ※前鎮區:永慶不動產總圖凱璿加盟店、台慶不動產三多林森加盟店
      ※楠梓區:永慶不動產楠梓土庫加盟店、台慶不動產楠梓德惠加盟店、台慶不動產高大家樂福加盟店
      ※鳳山區:永慶不動產鳳山文山文衡加盟店、永慶不動產五甲家樂福加盟店
      ※新興區:凱璿不動產事業代書部
      ※左營區:凱璿不動產事業代書部
      為落實服務,『凱璿不動產事業』已完成資源及系統整合;以『數位化、資訊化、合理化、效率化、分享化』的方針,在競爭激烈的不動產經營業中掌握先機,讓您輕輕鬆鬆做好業績。 為服務更廣泛的消費族群,成立了『凱璿代書部門』,讓凱璿不動產事業服務觸角延伸到『交易安全』以及『資產評估』的規劃上,透過凱璿不動產事業近700名員工豐富且不斷精進的不動產經驗與專業及完整豐富的客戶、成交行情與瑕疵屋資料庫,輔以廣布高雄地區各家分店,搭配房產經紀人員精確的情資蒐集能力與業務銷售經驗,為高雄地區仲介行業最大團隊,在高雄房地產仲介市場上站穩了不可取代的位置。 本公司於102年4月成立專職教育訓練單位,以落實新人教育訓練及員工在職訓練,使新投入不動產業員工能快速掌握作業技巧及市場脈動,並103年1月於高雄市中心成立管理處大樓,擴大營業,現正求才若渴,並期待專業且態度積極的人才共同加入團隊。
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工購屋低利貸款、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 冠傑建設開發有限公司
    • 高雄市新興區
    • 不動產經營╱開發
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      冠傑建設開發有限公司成立於2009年,公司成員均為建築界精英, 從事建築投資起家,累積二十年以上之經驗, 以誠信務實的風格,在細心建築工藝中,構築出良好舒適的環境。 秉持"美學創新。誠信安心"的經營理念,從土地開發,規劃設計到營建施工, 精確的品質要求,精緻的品味建築及專注完美的熱忱與精神, 在盡善盡美的精雕細琢中,創造永續經營的人文建築美學。 本公司主要營運為建設不動產之興建,追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的人才一起加入本公司團隊共同開創更理想的未來。
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      美學創新。誠信安心 –––––––––-
      美學-沁入精緻質感,引領提升品味內涵 創新-設計精闢獨到,賦予建築生命,詮釋精緻生活 誠信-施工真材實料,不作浮誇譁眾的過度設計 安心-
      以客為尊,微笑滿意服務,同理心創造雙贏 –––––––––-
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、年終獎金
    • 4
    • 愛窩_宜居不動產管理顧問股份有限公司
    • 高雄市新興區
    • 不動產經營╱開發,資本額200萬元,員工數20人
    • 「宜居不動產管理顧問股份有限公司」成立於106年4月19日。
      創辦人夫婦,在創業前耗費了二年的時間去鑽研不動產相關領域,包含房屋買賣、裝修改建及租賃管理,奠定不動產知識基礎。接著對此產業的未來做預測分析,由於政府的不動產政策方向是打擊短期買賣及透明化房地產交易資訊,故可預期房地產交易量將下滑,房地產投資者將由賣轉租以避免課重稅;另由於利率低及物價上漲導致房價仍將上漲,但工資卻沒有上漲,所以租屋族群也將增長,也就確定了租屋市場趨勢及租賃管理的行業缺口。
      租賃管理,就是房東委託業者協助管理房屋及房客,在日本已是相當普及且必要的行業,也早有相關法令規範。台灣當時在租賃管理這塊還處於檯面下的經濟,大部分都是個人經營,但已有學者擬定租賃專法相關政策建議,創辦人評估租賃專法相關新政策通過的可能性極高,為取得優勢便創立了「宜居」公司,成為早期以法人型態經營租賃管理的企業之一。
      事後也証實在106年11月租賃專法正式三讀通過,並且以『包租代管』為推動口號,就此奠定了包租代管的法律地位以及行業規範。
      「宜居」資本額為二佰萬元整,是由四位志同道合之夥伴共同開創,並交由創辦人夫婦共同經營打理。
      從最初於高雄市楠梓區起步,用六年的時間成長了14倍的規模,組織架構也逐漸成形,包括「行政管理部門」、「物管部門」及「風格設計部門(清潔、裝修)」。
      目前已跨足台南、屏東,攜手數十位有著相同理念的夥伴共同努力,一起為租屋大小事默默的用心耕耘著。
      截至 112年10月止,所管理物件單位也已突破1000間,已是南部地區管理私人物件最大的一般宅包租代管業者,每年經手金流超過 3000多萬 ,公司歷年營收成長2019年 201萬、2020年 575萬、2021年 886萬、2022年 1095萬,從2109年至2022年成長5倍,預估 2023年全年營收可望達到1400萬,在經歷過嚴峻的疫情下,這成績得來實屬不易。
      宜居創立時便決定做品牌,同步打造了租屋品牌––愛窩。
      在專有品牌的獨創加持下,愛窩在搜尋租屋時可以很明確的給需要求租的人所尋得。
      民國106年租賃專法通過後,「包租代管」––已是專業的代表,希望透過活化資產來帶動租屋品質。一方面可以給老屋新風貌,讓每位屋主感受到房子的新價值;一方面亦讓房客多一個優質的選擇,享受有保障的租屋。
      民國110年同步開發智能看房平台,以「智能看房平台」的輔助,將帶看、篩選房客這個環節簡化但更優化,同時搭配疫情下之新政策,提高實名制自主看房的普及化。租屋帶看轉化為智能看房後,不僅可以減少人力的勞動、增加看房的效率及安全性,同時也可期望和同業的串連,達到租屋產業的共好。
      民國112年,是愛窩品牌的社宅元年,承接執行高雄市社會住宅包租代管第4期計畫,放眼未來,將會有更多的城市亮出我們的燈,照亮每一間溫暖的房。我們的品牌故事,將和每一位房東、房客串連,持續的譜出包租代管新樂章。
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、房屋(租賃)補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助
    • 5
    • 禹順建設股份有限公司
    • 高雄市新興區
    • 不動產經營╱開發,資本額6000萬元,員工數10人
    • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒
    • 7
    • 聯茂統業有限公司
    • 高雄市新興區
    • 不動產經營╱開發
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、員工聚餐、員工在職教育訓練
      • 8
      • 墨凡有限公司
      • 高雄市新興區
      • 不動產經營╱開發,資本額2000萬元
      • 墨凡是一間人文型商場的開發管理公司,致力於商場與商業不動產的營運管理,在組織化的團隊經營下,我們盼望透過專業規劃與營運策略,使這些空間與品牌的未來不只再是無助地靜待伯樂,更不是消極面對適者生存與不適者淘汰,而是擁有實現品牌理念和發展的所在,並與墨凡一同為城市帶來經濟美學與人文價值。公司以「真誠溝通、經濟美學、人文環境、細心管理、共榮共享」為經營理念,希望招募優秀的人才一起耕耘、發展;我們有多元的價值觀,也重視每一位員工的人格特質,歡迎你加入這個平凡卻不凡的團隊。
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練
      • 9
      • 福山企業社
      • 高雄市新興區
      • 不動產經營╱開發
      • 福山企業社已在高雄地區服務10年以上,長期深耕高雄領域為客戶服務。 各類多樣化課程教育訓練,更是業務人員的培訓場館。 同事間平時資訊交流、物件合作密切,乃組成合作事業體,以專業服務結合品牌,進而創造良好經營形象,達到經驗互助與資源共享,共創財富。 秉持『專業服務、誠信踏實』之經營理念,獲得大眾的肯定與信任。
        【經營理念】
        住商經營理念以「專業誠信、立業以德」為中心思想,希望為消費者提供優質的服務,並塑造不動產經紀業最優質的典範,成為幫助最多人、最幸福的不動產仲介經紀公司
        ***
        福山企業社的核心是『善良、專業、誠實』,秉持此一理念,讓公司、夥伴與客戶達成三贏局面,提高企業價值並為社會行善與回饋付出,成就個人『工作價值&生活品質&夢想實踐』。
        本公司為永續經營公司,秉持滿意服務理念,絕不賺取任何差價,以合理公平、誠信之原則服務顧客。 公司一直堅持同仁在關愛互助中良性競爭,讓每位同仁皆能不負所望,在工作中習得新知;在改善生活品質的同時,獲得成就感。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 10
      • 富順不動產顧問有限公司
      • 高雄市新興區
      • 不動產經營╱開發
      • *公司簡介:
        我們是一間提供專業的房屋貸款、債務整合、法拍諮詢、法拍屋撤封、銀行代辦、不動產賣賣等....相關服務的專業公司。
        *公司文化與風格
        我們是年輕化且非常專業的團隊,發揮年輕人的創意以及衝勁,並且重視公司裡每一位夥伴,擁有良好的工作環境,活潑開朗的工作氛圍,彈性的時間規劃。老闆很注重公司裡每位夥伴的想法,大膽創新、開朗正向、團隊合作、溝通協調,讓您感受到來到富順不只是工作,更像是加入一個充滿正能量且有愛的大家庭!
        *經營理念
        秉持[專業、積極、誠信、同理、創造]的理念,
        提供專業知識為客戶解惑,
        用積極不放棄的態度面對工作,
        有誠信的品格接客戶的委託,
        有同理心將客戶當成朋友為客戶排憂解難,
        與公司攜手共同創造屬於我們努力來的美好未來!
      • 福利制度:
        週休二日、全勤獎金、分紅入股、三節獎金、禮品、員工團保、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工運動會、員工在職教育訓練、良好升遷制度