于統企業有限公司 的相似公司

與于統企業有限公司同樣位在高雄市鳥松區且同是專用生產機械製造修配

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 名藝興業有限公司
  • 高雄市鳥松區
  • 專用生產機械製造修配
  • 公司從創立至今40餘年的經驗,因應市場與技術需求,一路上不斷的推陳出新,首創免螺絲角鋼,推出各式的展示架,從店鋪展示架規劃、專業及客製化設計、工廠直營至安裝完成,我司皆可一手包辦,在文具店、超市、藥局、釣具店及蔬果行等各類店舖皆有規劃設計之經驗,所有產品皆使用中鋼一級料,提供您最好的品質及服務,我司亦設有商品展示中心,歡迎至門市參觀!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、禮品、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、良好升遷制度
  • 2
  • 海鷗生工程有限公司
  • 高雄市鳥松區
  • 專用生產機械製造修配,資本額100萬元,員工數15人
  • 本公司自100年9月成立,主要業務內容為機械設備製造及其他機械製造,以專業的技術及合理價格提供完善的服務,是本公司之創業宗旨及今後發展之目標。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入海鷗生工程有限公司的工作行列。
  • 福利制度:
    三節獎金、週休二日、勞保、健保、勞退提繳金、加班費、年終獎金
  • 3
  • 旌昊科技企業有限公司
  • 高雄市鳥松區
  • 專用生產機械製造修配
  • 旌昊科技企業有限公司 歡迎您加入我們的團隊
  • 福利制度:
    勞保、健保、三節獎金
    • 4
    • 奕旺機械有限公司
    • 高雄市鳥松區
    • 專用生產機械製造修配
    • 奕旺機械有限公司,成立於1986年3月,本公司從事專用機械製造及零件代工製造,並轉型生產竹節鋼筋切斷機、鋼筋框型機、鋼筋彎曲機、鋼筋滾圓機等等竹節鋼筋專業加工機系列。 這幾年來,人力成本提升,人力資源有限,因應市場需求及加工型態的改變,開始生產多軸 自動彎曲成型機,配合成形加工廠需求走向自動化設備,以達到節省人力、創造效率的精神。 本公司致力於品質改良與研究開發,為達到加工市場上需求,我們全體員工以品質至上,誠信務實的經營理念,追求持續不斷的發展,來提供最佳的售後服務,並與各位先進前輩共同發展。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工公出特別保險、勞退提繳金、免費供餐、全勤獎金、年終獎金、三節獎金
    • 5
    • 能揚興業有限公司
    • 高雄市鳥松區
    • 專用生產機械製造修配
    • 能揚公司自1988年即以技術服務創業,針對客戶空壓機各種不同問題,提供客製化之解決方案,並不斷精益求精。除提供各種螺旋式空壓機、變頻式空壓機、無油式空壓機、高低壓空壓機之外,更已投入空壓節能技術之研發及製造,以期促進產業永續發展與綠色清潔生產概念之落實。本公司為專業螺旋式空壓機代理商,並研發生產球閥型無耗氣自動排水器及空壓機節能控制器。成立30餘年來以優良的服務及專業負責之態度取信於客戶,在業界建立起良好之聲譽。
      本公司致力於研發且產品廣獲客戶肯定,工作環境境優良並重視員工學習及成長,歡迎優秀的朋友一起加入能揚興業有限公司的工作行列。
      主要商品/服務項目
      空壓機系統規劃及銷售
      節能規劃及評估
      SUPER TRAP球閥型無耗氣自動排水器
      配管工程
      售後服務維修
    • 福利制度:
      全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、勞保、健保、員工團保、誤餐費、需穿著員工制服、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
    • 6
    • 奇映興企業有限公司
    • 高雄市鳥松區
    • 專用生產機械製造修配,員工數10人
    • 奇映興企業有限公司高雄市仁武區,於西元1994年成立。
      並在2008年榮獲ISO9001:2015品質認證
      專門接受國內外訂單,客戶遍及全球。
      —主要生產電子、電機、汽機車零件、醫療器材零件、電腦週邊零件,以及特殊零件加工製造。
      外包項目有熱處理、表面處理、研磨處理..等,提供給客戶更好的品質服務。
      —
      未來願景:
                      增加國內外貿易夥伴 ,擴大建廠及產品多元化發展
                     
      歡迎加入奇映興大家庭,一起共同努力成長!
    • 福利制度:
      員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、免費供餐