與台灣航業股份有限公司同樣位在台北市中正區且同是儲配╱運輸物流
1 嘉里醫藥物流股份有限公司 台北市中正區 儲配╱運輸物流 【企業簡介】 嘉里醫藥物流股份有限公司於1980年成立,2012年加入嘉里大榮成為嘉里物流成員之一,於2013年更名為「信速物流股份有限公司」,並於2015年6月正式更名為「嘉里醫藥物流股份有限公司」。2016年7月北/南醫藥物流園區通過PIC/s GDP績優輔導,2017年PIC/s GMP建置、成立中區醫藥物流園區。 嘉里醫藥物流致力於專業醫藥配送,是全台灣唯一一家專業的開放型醫藥物流公司,全台建置13個配送營運所,近180部大小集配車輛,員工數約300人。為國內外知名廠商服務,提供專業、安全、值得信賴的配送。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN 【肯定與殊榮】 ●2013年4個營業所通過通過食品藥物管理署(TFDA)之藥品優良運銷規範(GDP)輔導性訪查績優廠商。 ●2013年鳳山營業所通過SGS WHO GDP認證。 ●2014年6個營業所通過通過食品藥物管理署(TFDA)之藥品優良運銷規範(GDP)輔導性訪查績優廠商。 ●2016年7月 北/南醫藥物流園區通過藥品優良運銷規範(GDP)輔導性訪查績優廠商。 ●2017年11月成立嘉里醫藥物流中區醫藥物流園區。 【經營理念】 ●信任速度 ●安全確實 ●落實GDP規範 ●共同為國人用藥安全把關 嘉里醫藥物流以提供安全確實集配服務,不負客戶信任,以高效率的配送速度完成所託,並配合政府政策落實GDP配送規範,秉持著共同為國人用藥安全把關精神,全體員工上下一心,提供服務。 福利制度: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、就業保險、禮品、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒
2 超捷集團 ORIENTAL LOGISTICS GROUP 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額3000萬元,員工數1000人 超捷國際物流集團成立於2000年,旗下有超捷國際物流股份有限公司、東方超捷國際物流股份有限公司、曜捷運通股份有限公司、元捷國際物流股份有限公司、達人國際股份有限公司、海全船務股份有限公司、海克力斯有限公司、超捷國際運輸股份有限公司、東方中宇國際有限公司,總部位於臺灣臺北,除台灣關係企業及各區辦事處外,更與全球400多家代理商緊密合作,在東南亞的深耕與佈局完整,更是同行之冠。全球員工人數約2000名,為客戶提供優質且迅速的服務。 超捷立足臺灣、放眼亞洲、胸懷世界,提供海運、空運、倉儲、運輸等整體物流服務,更是台灣前三大的物流集團之一。秉持『誠信經營,客戶第一』的經營理念,以熱誠、專業、效率提供物流服務,與客戶建立共好的夥伴關係。 超捷集團的願景是成為『成為亞洲區間物流整合者』,核心業務包含海運進出口、空運進出口、物流倉儲、陸運服務、貨物保險、報關服務、商務代理、特殊專案、電子商務以及跨境物流。 經營理念 1. 安全:超捷是AEO安全認證優質企業,並參與海運公會、空運公會、WCA。 2. 品質:超捷連續榮獲天下雜誌前500大服務業、2017全球十佳頂級物流企業。 3. 創新:超捷拔得頭籌榮獲財政部關務署頒發臺灣第一張多國貨櫃(物)集併作業(MCC)執照、國際物流中心(ILC)執照。 4. 整合:超捷提供全面、快速、彈性、多樣化的倉儲物流服務,臺灣及越南均擁有自營倉庫,並提供全球倉儲物流服務 。 5. 信譽:超捷為2017臺北世大運國際物流運送指定廠商。 *****【重要聲明】**** 本公司近期接獲通報,有不明人士冒用本公司名義,於社群平台發布不實徵才廣告,企圖詐取民眾個人資料。對此,本公司嚴正聲明。凡自稱代表本公司於其他社群平台進行徵才,並要求提供個資或簽署文件者,均屬詐騙。 請透過官方渠道進行查證 如遇任何可疑資訊,請立即聯繫本公司進行確認,或撥打【165】 反詐騙專線,切勿輕信、提供個資或匯款。 本公司將採取法律行動維護權益 針對任何冒用名義、偽造文件或損害本公司商譽之行為,本公司將依法採取民事及刑事法律行動,以維護權益。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、交誼廳、育嬰室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
3 大榮汽車貨運股份有限公司 台北市中正區 儲配╱運輸物流 大榮貨運前身為建榮國際通運,於 2010 年加入嘉里大榮集團,並於 2011 年更名為大榮汽車貨運股份有限公司。2013 年成為台北港務局首家取得 AEO 認證的專業物流公司。 2014 年公司擴大營運,成立二系統部門,負責配送母公司 KTJ 的棧板類貨件;2018 年進一步拓展客制化服務並增加組裝作業。 大榮貨運在嘉里集團中扮演重要角色:負責海外貨櫃入台後的島內拖運,以及嘉里快遞、嘉里大榮與嘉里醫藥之島內長途運輸;同時也承攬集團貨櫃的出口拖運至港口,是集團物流運輸的重要樞紐。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
4 嘉里大榮物流股份有限公司. 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額72億元,員工數4500人 嘉里大榮提供國內貨物路線運輸服務。服務對象除都市及平地客戶外,更提供從濱海海鮮到梨山水果等偏遠地區的農特產配送服務。從1954年成立迄今,經過一甲子的發展,服務據點與車隊已遍及全島,並延伸至澎湖、金門等離島地區。目前嘉里大榮擁有4,500多名員工及3,500餘台車輛,為台灣主要路線運輸服務業者之一。 為了提供更完善的服務,近年來嘉里大榮將業務範圍從路線運輸擴展到物流服務、低溫倉儲與低溫配送等範疇,這些努力已獲得眾多國際大廠肯定。為了提供大中華地區一站式物流服務(one-stop solution),在2008年與香港的嘉里集團 (Kerry Group) 簽署合資協議書,藉由嘉里集團的專業團隊與國際運輸能量,發展兩岸三地整合性專業物流。 新經營團隊所努力方向包含在零擔運輸 (Less-than-truckload, LTL)、常低溫物流及物流資訊等提供更多元且更優質服務等,並規劃與嘉里集團資源互補,達成集團綜效。透過佈及全台的配送網等資源 (請見下表),期能立足台灣、建基亞洲、貫通全球,成為大中華地區整合性物流服務的領導品牌。 【願景】 深耕台灣 · 面向亞洲 · 心懷全球 【使命】 我們要成為台灣唯一的整合性物流服務供應商。藉由一站式加值型服務,我們將著重與客戶間的長期合作,建構互利互惠的夥伴關係,促進物流效率及便利性。 【核心價值】 創造價值|Value Creation 開放思想|Openness 堅守忠誠|Integrity 竭盡所能|Commitment 追求卓越|Excellence 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、慶生會、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
5 嘉里快遞股份有限公司 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額2億1500萬元,員工數200人 1.台灣西半部(基隆←→屏東)直營31所站及金門,台灣東半部策略聯盟同等配送全省服務。 2.專營國內陸、空專業快遞貨件及市內快遞、大宗貨件,電子商務貨款待收配送。 3.員工培訓制度完善,職工福利各項獎勵,補助,制度佳。 福利制度: 員工團保、眷屬團保、伙食津貼、自強活動、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險
6 郵船通運股份有限公司 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額1億5700萬元,員工數410人
郵船通運(Yusen Logistics)隸屬於NYK Group,創立於西元1955年為一卓著的國際物流公司。我們在46個國家和地區的375個城市擁有超過650個配送中心或辦事處。無論客戶是誰,要求提供何地的物流服務,我們都能滿足需求。全台設有10個服務據點、7座倉庫,自有物流車隊(包含保稅車、溫控車),以及超過400位經驗豐富的從業人員提供客製化的服務,我們善用集團優勢及設施,提供陸海空全方位有效率的全球物流服務。經營理念Create Better Connections Our promise is a short-hand for what we aim to deliver time and time again. It summarizes our management philosophy and explains that we want to connect to a more prosperous future by building better relationships and ties across the world with all stakeholders – our customers, colleagues, partners, and society. 福利制度: 員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、尾牙、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、社團補助