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- 鴻灃建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程
- 鴻灃建設股份有限公司成立於 ： 西元2014年
經營據點 ： 總部設於台北市內湖區
鴻灃建設股份有限公司從事大小建築工程，致力打開國內外市場，重視團隊合作，扁平化企業管理，溝通效能高，團隊平均年齡低，工作氣氛良好；重視房業產開發拓展，不拘泥於營建區塊，而是以一項專業技能的作事方式應用於整個產業的全方位公司。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工宿舍、房屋（租賃）補助、上下班車資補助、國外旅遊、慶生會、尾牙、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 竹城建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程，資本額6億元，員工數60人
- 竹城建設自1997年以來，便堅持以精萃醞釀的建築品質，精雕出完美的建築地景，至今已推出逾13000戶的精緻住宅，早已創造出優異的口碑，在竹城建設的每一個建設個案中，處處都彰顯出建築的生命力，個個都是一時之選，達到100％銷售，為無數家庭打造出夢想的居所。
經營理念
竹節虛懷是我師 德以服人可造城 築屋服務是以誠
以品質服務為目的，堅持品質第一 ，是竹城建設一路走來的一貫理念。
從建築規劃、施工過程，交屋後每一項售後服務，每一個環節，都是我們堅持品質的完美成果。 - 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、需穿著員工制服
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- 瑞築建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程，資本額2億6235萬元，員工數20人
- 瑞築建設股份有限公司為股票上櫃公司(股票代號6198)，
經營理念
睿智的建築充滿理解人心的可能
每一種建築樣式，都是一種對於幸福的理解，我們相信每個人都該擁有與自身理念相契合的家，藉由「瑞築團隊」累積廿年建築人的專業底蘊，體現形於外的美學價值外、更致力於功能性與實用性的結合；以人為本、將居住者的需求與舒適度放在首位，期盼住戶在生活空間中逐步實現理想人生，彰顯屬於對幸福的獨特理解。
回歸美學初心
美好的建築是一個能夠讓特別的事件發生的空間，人們只要進入那裡，就會情不自禁地微笑。瑞築追求的建築價值，不僅在外觀與功能上、更體現於為家人帶來更多交流、靈感來源與美好回憶，以「光、氣、綠、質」由內而外，融合藝術和自然的人文風土，建構經得起時間驗證的經典美學地標，凌駕於時間之上的永恆價值。
洞見趨勢未來
當永續已成明日世代不容忽視的議題，未來建築正成為我們重塑生活方式的關鍵，迎向國際ESG綠建築的趨勢觀點，結合生態、節能、減碳、健康與通用工法，瑞築將持續導入節能和環保的設計理念，減少對環境的衝擊外、更朝向健康社區總體營造的方向邁進，以國際對位思考專研建築，建立人與環境和諧共生的美好未來。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 崇偉營造工程股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程，資本額10億元，員工數140人
- 本集團公司歷史悠久，多年來投入住宅社區、商業大樓、工業廠辦等開發及興建，並長期積極參與都市更新之案件開發。
經過全公司上下一心，集體努力，崇偉目前已發展茁壯成一中型集團公司，包含了：1)崇偉開發建設股份有限公司、2)崇偉營造工程股份有限公司、3)宏宇建築師事務所、4)麗顏生技股份有限公司等子公司。
崇偉集團紮根立足於台灣，除對台灣土地開發市場繼續精耕細作之外，並積極規劃拓展業務範圍，加強多角化經營，並朝國際市場大步邁進。
經營理念
1. 創新、精確、務實、貫徹。
2. 永續經營、品質第一、人才為本。
2. 不斷創新、追求進步、接受挑戰。
3. 營造工程與生態環境共生、科技與人文的結合。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 富璟建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程，資本額2億元，員工數50人
- 《建築您心目中的好宅》
立足世界的窗口––台灣，胸懷大陸與全球，於民國68年，懷抱「凡事認真，凡事努力，沒有達不到的目標」，以「元邦精密工業」在台灣播下第一個夢想。
30年來，富璟集團已從純綷精密工業製造，壯大至國際貿易、建築、營造等多元化發展。
從「榮膺中華建築金石獎」到「創世紀優質企業商品金寰獎」，樹立品質冠於全國的優良形象，向來抱持「取之於社會、用之於社會」，為社會貢獻一份心力。
以愛台灣的真摯天性，以轉動地球的雄心、追求永不止息的高品質，只要用心，企業永續的力量，可以突破國度與疆界。
1979年:元邦精密工業有限公司
1995年:大環球國際貿易有限公司
2000年:元邦禮制品(泰州)有限公司
2000年:富渝營造有限公司
2000年:富璟建設有限公司
〔秉持誠信〕〔回饋社會〕〔堅持品質〕〔永續經營〕
富璟集團的工作使命就是，在客戶尚未想到之前已做好萬全的準備，土地是生命的根，植於泥土的建築應是活的，所以人性化的舒適空間，是我們對建築的一貫堅持，我們深信唯有充滿朝氣的生活單元，才能讓人神清氣爽，家道興隆由於我們確實地落實理念，為客戶設想周到，因而獲得社會大眾的熱情支持與愛護。
因著秉持著信念，建設部門力邀享譽國際的建築大師–廖錦盈大師、黃永洪大師，在中壢以３０００坪規模造鎮，打造一座蘊含熱帶風情的親水花園，跨世紀的網際網路住宅，打造出建築界之極品，因而連續四年榮獲「國家建築金石獎」的光榮表揚。 也期待您一同加入富璟這個大家庭，一同打拼光輝史頁。
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- 湯泉國際開發股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程，資本額2億元，員工數80人
- 一直以永續經營之觀念，來創造公司成長。歷年來在全體同仁努力下，創造出許多傑出的產品。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 邦瓏建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程
- 成立時間：西元2021年
經營理念：本公司由一群在房地產業執業多年的專才組成，主要從事房地產市場的土地開發、建築營造。
經營項目：建築營造
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- 合遠建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程
- 「合遠建設」專門精耕大桃園地區。
獨到擇地眼光為建築創造最大價值，桃園7年的時間推案已經達到3100戶以上，由名師團隊精心策畫，量身打造名家建築，給予客戶最踏實、穩健的置產承諾。
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- 協和建設股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築工程，員工數800人
- 協和建設成立於1991年，在台北/桃園/新竹及台中長期耕耘住宅大樓不動產開發，每年均以穩健的腳步成長。
持續在本業上提升營建品質之外，也以認真的態度，對於以往所推出的個案做檢討與改進，以及更完善的售後服務。
經營理念
一直以來，協和建設秉持務實的精神致力於建築業，以提供舒適及安全的住宅品質為其基本之社會責任。
公司以照顧員工身體健康與家庭關係為管理宗旨，鼓勵個人進修與休閒健身，並協助員工成家立業。
本公司制度完善，歡迎您的加入。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、房屋（租賃）補助、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、春酒、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
