應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
電腦系統整合服務相關
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4網路管理工程師為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學50%
碩士50%
專科0%
科系統計15工業工程學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
年薪 1,000,000 至 1,500,000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
50% 0% 0%
0% 50% 0%
50% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
專業證照統計32PMP國際專案管理師為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Cisco為50%
職缺設定要求:
不拘
Cisco50%
DNS50%
LAN50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了