應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為67%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學50%
高中職40%
專科10%
科系統計15一般商業學類為10%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為70%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
40% 10% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
0% 10% 0%
0% 10% 0%
0% 10% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 70%
0% 10% 60%
0% 10% 60%
0% 10% 60%
台語 0
略通 中等 精通
20% 10% 30%
專業證照統計32丙級網頁設計技術士為10%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
Excel50%
PowerPoint30%
Outlook20%
Windows 9810%
Windows XP10%
Windows 710%
Windows 1010%
FrontPage10%
性別統計7女性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性40%
女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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