應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為86%
職缺設定要求:
不拘
1~3年86%
1年以下14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學57%
專科29%
高中職14%
科系統計15一般商業學類為14%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為43%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
43% 14% 14%
43% 14% 14%
43% 14% 14%
43% 14% 14%
日文 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
0% 14% 14%
0% 0% 29%
0% 14% 14%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
台語 0
略通 中等 精通
14% 0% 29%
電腦專長統計25Word為71%
職缺設定要求:
不拘
Word71%
Excel71%
Outlook57%
PowerPoint43%
Windows XP43%
Windows 9829%
Windows 729%
Mac OS14%
Windows Vista14%
Android14%
Mac OS X14%
IOS14%
windows 814%
Windows 1014%
Access14%
Oracle14%
AutoCAD14%
鼎新 ERP14%
性別統計7女性為86%
職缺設定要求:
不拘
男性14%
女性86%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。