應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年70%
1年以下30%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
電力機械器材製造修配
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為44%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
職缺設定要求:
高中職
高中職30%
大學40%
專科30%
科系統計15一般商業學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 30%
0% 0% 30%
0% 0% 30%
0% 0% 30%
台語 0
略通 中等 精通
0% 10% 40%
專業證照統計32CPR證照為10%
電腦專長統計25Excel為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Excel50%
Outlook10%
Word50%
PowerPoint30%
Windows XP20%
Windows 720%
Facebook10%
Instagram10%
短影音10%
Line10%
Windows 9810%
Windows 1010%
鼎新 ERP10%
千奧ERP10%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。