應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為61%
●職缺設定要求:
半年以上工作經驗
● 1年以下61%
● 1~3年22%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
●職缺設定要求:
消費性電子產品製造
● 有此產業類別經驗5%
● 無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4包裝員/作業員為56%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為61%
●職缺設定要求:
不拘
● 高中職61%
● 大學17%
● 專科6%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為44%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000 至 32,000元
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為11%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 6% 11%
說 6% 6% 11%
讀 0% 11% 11%
寫 6% 0% 11%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 6% 0%
說 0% 6% 0%
讀 0% 6% 0%
寫 0% 6% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
11% 11% 6%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為6%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為11%
●職缺設定要求:
不拘
● Word11%
● Excel6%
● PowerPoint6%
● PhotoImpact6%
● FrontPage6%
性別統計7女性為84%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性16%
● 女性84%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了