應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為86%
職缺設定要求:
不拘
1年以下86%
1~3年14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為72%
職缺設定要求:
休閒服務
有此產業類別經驗28%
無此產業類別經驗72%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為71%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為86%
職缺設定要求:
不拘
高中職86%
專科14%
大學0%
碩士0%
博士0%
科系統計15一般商業學類為29%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 39,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為29%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
29% 0% 0%
14% 0% 0%
29% 0% 0%
14% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 29% 14%
專業證照統計32丙級電腦硬體裝修技術士為14%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為43%
職缺設定要求:
不拘
Word43%
Excel29%
PowerPoint29%
DOS14%
Windows 9814%
Windows XP14%
ASP14%
Access14%
Oracle14%
SOLIDWORKS14%
Fireworks14%
After Effects14%
PC14%
PC週邊14%
性別統計7女性為58%
職缺設定要求:
不拘
男性42%
女性58%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。