應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
無工作經驗可
1~3年57%
1年以下35%
3~5年9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他汽機車相關服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為47%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為52%
職缺設定要求:
不拘
大學52%
高中職35%
碩士9%
專科4%
科系統計15企業管理學類為13%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
30% 4% 0%
30% 4% 0%
30% 4% 0%
26% 9% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 4% 26%
0% 4% 26%
0% 4% 26%
0% 4% 22%
台語 0
略通 中等 精通
4% 17% 17%
粵語 0
略通 中等 精通
4% 0% 0%
電腦專長統計25PowerPoint為35%
職缺設定要求:
不拘
PowerPoint35%
Word30%
Excel26%
Windows 1013%
Outlook9%
AutoCAD9%
SPSS4%
Windows 74%
windows 84%
PhotoShop4%
SOLIDWORKS4%
正航4%
性別統計7女性為79%
職缺設定要求:
不拘
男性21%
女性79%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。