應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
職缺設定要求:
不拘
1~3年64%
1年以下36%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為91%
職缺設定要求:
空調╱水機電工程
有此產業類別經驗9%
無此產業類別經驗91%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為82%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為55%
職缺設定要求:
不拘
大學55%
高中職36%
專科9%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為18%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為27%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
9% 0% 18%
9% 9% 9%
9% 0% 18%
9% 0% 18%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 27%
0% 0% 27%
0% 9% 18%
0% 9% 18%
台語 0
略通 中等 精通
0% 18% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為9%
電腦專長統計25Word為27%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word27%
Excel18%
Outlook18%
PowerPoint18%
Windows XP9%
AutoCAD9%
FrontPage9%
性別統計7女性為73%
職缺設定要求:
不拘
男性27%
女性73%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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