應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
不拘
1~3年80%
1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
旅遊服務
有此產業類別經驗40%
無此產業類別經驗60%
職務經驗統計4導遊/領隊/導覽為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為60%
職缺設定要求:
不拘
專科60%
高中職20%
大學20%
科系統計15工業管理學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為60%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 40% 40%
0% 40% 40%
0% 40% 40%
0% 60% 20%
日文 0
略通 中等 精通
0% 40% 0%
0% 40% 0%
0% 40% 0%
20% 20% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
粵語 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
Outlook20%
Windows 9820%
Windows XP20%
Windows 720%
Mac OS X20%
IOS20%
性別統計7男性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性80%
女性20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

桃園市桃園區 | 2年以上工作經驗
台南市安平區 | 不拘
新北市中和區 | 1年以上工作經驗