應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為57%
●職缺設定要求:
半年以上工作經驗
● 1年以下57%
● 1~3年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
其他汽機車相關服務
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為57%
●職缺設定要求:
國小/國中、高中職、專科、大學
● 高中職57%
● 大學43%
● 專科0%
科系統計15普通綜合學類為43%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000 至 60,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為29%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 29% 0% 14%
說 14% 0% 14%
讀 14% 0% 14%
寫 29% 0% 14%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 29%
說 0% 0% 29%
讀 0% 0% 29%
寫 0% 0% 29%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 29% 0%
電腦專長統計25Word為14%
●職缺設定要求:
不拘
● Word14%
● Excel14%
● PowerPoint14%
● Windows XP14%
● Android14%
● JavaScript14%
● Oracle14%
● PhotoImpact14%
● PLC14%
性別統計7女性為58%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性42%
● 女性58%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。