應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
半年以上工作經驗
1年以下60%
1~3年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為70%
職缺設定要求:
其他相關製造
有此產業類別經驗30%
無此產業類別經驗70%
職務經驗統計4包裝員/作業員為59%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
高中職
高中職60%
專科15%
大學5%
科系統計15普通綜合學類為45%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 5% 0%
15% 5% 0%
15% 5% 0%
15% 5% 0%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
5% 0% 50%
5% 5% 45%
5% 10% 40%
10% 5% 40%
台語 0
略通 中等 精通
0% 15% 25%
專業證照統計32一般安全衛生教育訓練結業證書(初訓6小時)為5%
電腦專長統計25Word為10%
職缺設定要求:
不拘
Word10%
Excel10%
AS4005%
性別統計7女性為70%
職缺設定要求:
不拘
男性30%
女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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