應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4倉管/物料管理員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
專科以上
專科50%
大學0%
碩士0%
博士0%
高中職50%
科系統計15美容美髮學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
不拘
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
專業證照統計32丙級美容技術士為50%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
不拘
Word100%
Excel100%
Outlook50%
Windows 9850%
Windows XP50%
Windows 750%
Vmware50%
windows 850%
Windows 1050%
AutoCAD50%
SOLIDWORKS50%
ORCAD50%
AutoCad 2D50%
AutoCad 3D50%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。