應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為90%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年90%
1年以下10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
室內設計
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為80%
職缺設定要求:
專科、大學
大學80%
專科10%
高中職10%
科系統計15企業管理學類為30%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 36,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為70%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
70% 0% 0%
70% 0% 0%
70% 0% 0%
70% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
德文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 20%
電腦專長統計25Word為80%
職缺設定要求:
不拘
Word80%
Excel80%
PowerPoint40%
Outlook30%
Illustrator30%
PhotoShop30%
Windows 1020%
Project10%
Visio10%
鼎新HRM10%
ChatGPT10%
Facebook10%
Line10%
Windows 9810%
Windows CE10%
Windows XP10%
Windows Vista10%
Windows 710%
windows 810%
Windows 1110%
3Ds Max10%
AutoCAD10%
Corel Draw10%
PhotoImpact10%
SketchUp10%
Dreamweaver10%
Fireworks10%
FrontPage10%
Director10%
Premiere10%
鼎新 ERP10%
正航10%
性別統計7女性為70%
職缺設定要求:
不拘
男性30%
女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了