應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為77%
職缺設定要求:
不拘
1~3年77%
1年以下23%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為62%
職缺設定要求:
高中職以上
大學62%
高中職23%
專科15%
碩士0%
博士0%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000 至 34,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為54%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
54% 0% 0%
54% 0% 0%
54% 0% 0%
46% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 31%
0% 8% 23%
0% 0% 31%
0% 0% 31%
韓文 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 38% 8%
電腦專長統計25PowerPoint為62%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word54%
Excel46%
PowerPoint62%
PhotoShop23%
Outlook15%
Windows 1015%
Illustrator15%
ChatGPT8%
Canva8%
Facebook8%
Instagram8%
Line8%
Windows 78%
Android8%
IOS8%
Access8%
Premiere8%
鼎新 ERP8%
凌越ERP8%
性別統計7女性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性15%
女性85%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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