應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年80%
3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
旅遊服務
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為80%
職缺設定要求:
專科以上
大學80%
碩士20%
專科0%
博士0%
科系統計15一般商業學類為40%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0台語中等為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 40% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
專業證照統計32JLPTN2為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint20%
Outlook20%
Corel Draw20%
Illustrator20%
PhotoShop20%
凌越ERP20%
Figma20%
Adobe XD20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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