應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為88%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年13%
1年以下88%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為63%
職缺設定要求:
其他電子零組件相關
有此產業類別經驗37%
無此產業類別經驗63%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為62%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為88%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職88%
專科13%
大學0%
科系統計15普通綜合學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 34,000元
面議100%
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語言能力統計0中文中等為38%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
13% 0% 0%
25% 0% 0%
13% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 25% 25%
0% 25% 25%
0% 38% 13%
13% 13% 13%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
台語 0
略通 中等 精通
13% 13% 25%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
不拘
Word25%
Excel25%
Outlook25%
Windows 9813%
Windows NT13%
Windows XP13%
性別統計7女性為63%
職缺設定要求:
不拘
男性37%
女性63%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。