應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
印刷
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
高中職
高中職0%
大學60%
專科40%
科系統計15企業管理學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 50,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文精通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 20% 40%
20% 20% 40%
20% 20% 40%
20% 20% 40%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為20%
電腦專長統計25PhotoShop為60%
職缺設定要求:
不拘
PhotoShop60%
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
Outlook40%
Windows XP40%
Illustrator40%
Mac OS20%
Windows 9820%
Windows NT20%
Python20%
Corel Draw20%
Free Hand20%
Pagemaker20%
PhotoImpact20%
QuarkXPress20%
Dreamweaver20%
Flash20%
HTML20%
After Effects20%
Premiere20%
Mac20%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。