應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年50%
● 3~5年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
●職缺設定要求:
電腦軟體相關
● 有此產業類別經驗50%
● 無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4軟體工程師為100%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
●職缺設定要求:
專科以上
● 大學50%
● 碩士50%
● 專科0%
● 博士0%
科系統計15資訊管理學類為50%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
時薪 500 至 2,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 50% 50% 0%
說 50% 50% 0%
讀 50% 50% 0%
寫 50% 50% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
50% 50% 0%
專業證照統計32MTA-微軟專業應用技術國際認證為50%
電腦專長統計25C/C++為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● C/C++50%
● Python50%
● JAVA0%
● JavaScript0%
● Word50%
● Excel50%
● PowerPoint50%
● PHP50%
● C#50%
● HTML50%
● AR/VR/XR50%
● Unity50%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。