應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
職缺設定要求:
不拘
1~3年70%
1年以下30%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
不拘
大學50%
高中職30%
專科20%
科系統計15日本語文學類為10%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
10% 20% 0%
10% 20% 0%
10% 20% 0%
10% 20% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 30%
0% 0% 30%
0% 0% 30%
0% 0% 30%
台語 0
略通 中等 精通
0% 30% 30%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
電腦專長統計25PowerPoint為30%
職缺設定要求:
不拘
PowerPoint30%
Word20%
Excel20%
Outlook10%
Windows 9810%
Windows XP10%
Windows Vista10%
Windows 710%
Illustrator10%
PhotoShop10%
Premiere10%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。