●職缺設定要求：
6年以上工作經驗
6年以上工作經驗
應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職務經驗統計4室內設計師為50%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
科系統計15空間設計學類為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0台語精通為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
專業證照統計32乙級建築物室內設計技術士為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
電腦專長統計25AutoCAD為50%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
以下有標明之電腦專長
性別統計7男性為50%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。