應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下20%
3~5年20%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
麵包店╱點心烘焙店
有此產業類別經驗60%
無此產業類別經驗40%
職務經驗統計4西點蛋糕師為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
職缺設定要求:
不拘
大學40%
高中職20%
專科20%
博士20%
科系統計15普通綜合學類為40%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文略通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
專業證照統計32乙級烘焙食品技術士為40%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
ChatGPT20%
Canva20%
Facebook20%
Instagram20%
Windows XP20%
Windows 1020%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。