應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為57%
職缺設定要求:
不拘
1年以下57%
1~3年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為72%
職缺設定要求:
土木工程
有此產業類別經驗28%
無此產業類別經驗72%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為57%
職缺設定要求:
高中職、專科
高中職57%
專科29%
大學14%
科系統計15一般商業學類為29%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為29%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
29% 0% 0%
29% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為14%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為43%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word43%
Excel43%
Windows 100%
Windows 110%
Outlook29%
PowerPoint14%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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