應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年70%
● 1年以下10%
● 3~5年10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
通用機械設備製造修配
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為70%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
●職缺設定要求:
大學
● 大學50%
● 專科20%
● 高中職10%
● 碩士10%
科系統計15普通綜合學類為30%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為40%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 40% 10% 10%
說 40% 10% 10%
讀 40% 10% 10%
寫 40% 10% 10%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 10% 10% 20%
說 10% 10% 20%
讀 10% 0% 20%
寫 10% 0% 20%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 10%
說 0% 0% 10%
讀 0% 0% 10%
寫 0% 0% 10%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word50%
● Excel40%
● PowerPoint40%
● Outlook20%
● Windows 100%
● ChatGPT10%
● Windows XP10%
● Windows 710%
● Android10%
● windows 810%
● Oracle10%
● PLC10%
● Cisco10%
● LAN10%
● Ethernet10%
性別統計7男性為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性60%
● 女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了