應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為71%
職缺設定要求:
不拘
1~3年71%
1年以下14%
3~5年14%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽機車及相關用品零售
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
職缺設定要求:
不拘
大學57%
高中職14%
專科14%
碩士14%
博士0%
科系統計15視覺傳達設計學類為29%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為29%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
14% 14% 0%
14% 14% 0%
14% 14% 0%
14% 14% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
台語 0
略通 中等 精通
0% 14% 14%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為14%
電腦專長統計25Mac OS為14%
職缺設定要求:
不拘
Mac OS14%
Windows 9814%
Windows 1014%
Corel Draw14%
Illustrator14%
Painter14%
PhotoShop14%
Dreamweaver14%
Flash14%
Premiere14%
會聲會影14%
InDesign14%
性別統計7女性為58%
職缺設定要求:
不拘
男性42%
女性58%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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