應徵者競爭力分析

操作員或物料員

力源電子有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
●職缺設定要求：
不拘
● 1年以下60%
● 1~3年30%
● 無工作經驗10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
●職缺設定要求：
被動電子元件製造
● 有此產業類別經驗10%
● 無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4包裝員／作業員為63%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
●職缺設定要求：
國小/國中、高中職、專科、大學
● 高中職60%
● 專科15%
● 大學15%
● 國小／國中10%
科系統計15普通綜合學類為50%
●職缺設定要求：
不拘
● 普通綜合學類50%
● 汽車汽修學類10%
● 國際貿易學類10%
● 其他資訊科學學類5%
● 食品科學類5%
● 財務金融學類5%
● 會計學類5%
● 資訊工程學類5%
● 資訊管理學類5%
● 運動休閒及休閒管理學類5%
● 機械工程學類5%
● 餐旅服務學類5%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
月薪 30,500 至 38,000元
● 30,000~40,0000%
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為35%
●職缺設定要求：
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 10% 5% 5%
說 5% 10% 0%
讀 5% 5% 5%
寫 5% 5% 5%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 10% 35%
說 0% 20% 25%
讀 0% 10% 25%
寫 0% 10% 25%
● 台語 0
略通 中等 精通
5% 5% 20%
電腦專長統計25Word為20%
●職缺設定要求：
不拘
● Word20%
● Excel10%
● Windows XP10%
● PowerPoint5%
● Windows 985%
● Windows Server(2012 2019 2022)5%
● JAVA5%
● DHTML5%
● PC週邊5%
性別統計7女性為65%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性35%
● 女性65%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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