應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年50%
1年以下30%
3~5年10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
儲配╱運輸物流
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為78%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為30%
職缺設定要求:
專科以上
大學30%
專科20%
碩士10%
博士0%
高中職30%
科系統計15普通綜合學類為30%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
10% 20% 0%
10% 20% 0%
10% 20% 0%
10% 20% 0%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
台語 0
略通 中等 精通
20% 10% 20%
客語 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
專業證照統計32丙級烘焙食品技術士為10%
電腦專長統計25Excel為40%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Excel40%
Word40%
PowerPoint20%
Windows 9820%
Outlook10%
Project10%
ChatGPT10%
Canva10%
Windows XP10%
Windows Vista10%
Windows 710%
Access10%
Illustrator10%
PhotoImpact10%
PhotoShop10%
FrontPage10%
PC10%
PC週邊10%
電子電路10%
性別統計7女性為70%
職缺設定要求:
不拘
男性30%
女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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