應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
不拘
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
百貨相關
有此產業類別經驗40%
無此產業類別經驗60%
職務經驗統計4行政助理為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學60%
專科40%
高中職0%
科系統計15公共行政學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,500 至 42,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
40% 40% 0%
40% 40% 0%
40% 40% 0%
40% 40% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
韓文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 20%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
專業證照統計32不動產經紀營業員為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Excel為20%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Excel20%
Outlook20%
Word20%
PowerPoint20%
Windows XP20%
Windows Vista20%
Android20%
IOS20%
Windows 1020%
SAP ERP20%
ORACLE ERP20%
正航20%
文中系統20%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。