應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年25%
1年以下50%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4主辦會計為25%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
大學
大學25%
高中職50%
碩士25%
科系統計15資訊管理學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 34,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為67%
職缺設定要求:
不拘
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
0% 0% 67%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel50%
Outlook25%
Windows 725%
Windows 1025%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市中山區 | 不拘
新北市新莊區 | 半年以上工作經驗
台北市中正區 | 1年以上工作經驗
台北市信義區 | 1年以上工作經驗