應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他汽機車相關服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
不拘
高中職50%
大學42%
專科8%
科系統計15資訊管理學類為17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0台語精通為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 8% 17%
法文 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
8% 0% 33%
客語 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
電腦專長統計25Word為42%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word42%
Excel42%
PowerPoint25%
Windows 108%
性別統計7女性為84%
職缺設定要求:
不拘
男性16%
女性84%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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