應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為61%
職缺設定要求:
不拘
1~3年61%
1年以下33%
3~5年6%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
職缺設定要求:
其他住宿服務
有此產業類別經驗5%
無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為72%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為56%
職缺設定要求:
高中職
高中職33%
大學56%
專科6%
博士6%
科系統計15一般商業學類為22%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為39%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 6% 0%
39% 0% 0%
33% 6% 0%
33% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 28%
0% 0% 28%
0% 6% 22%
0% 0% 28%
韓文 0
略通 中等 精通
6% 0% 0%
6% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
6% 11% 11%
客語 0
略通 中等 精通
6% 0% 0%
電腦專長統計25Word為44%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word44%
Excel39%
PowerPoint28%
Outlook17%
Windows XP17%
PhotoShop17%
Illustrator11%
Canva6%
Facebook6%
短影音6%
Line6%
DOS6%
Windows 986%
Windows 76%
Access6%
Corel Draw6%
PhotoImpact6%
Flash6%
WordPress6%
SEO6%
Director6%
PC6%
性別統計7女性為84%
職缺設定要求:
不拘
男性16%
女性84%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。