應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
1~3年40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為97%
職缺設定要求:
通訊機械器材相關
有此產業類別經驗3%
無此產業類別經驗97%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為65%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
不拘
高中職60%
大學23%
專科17%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為27%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
27% 7% 0%
27% 7% 0%
20% 10% 0%
17% 13% 0%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 3% 27%
0% 3% 27%
0% 10% 20%
0% 10% 20%
德文 0
略通 中等 精通
3% 0% 0%
3% 0% 0%
3% 0% 0%
3% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 10% 17%
電腦專長統計25Word為33%
職缺設定要求:
不拘
Word33%
Excel17%
Windows XP10%
PowerPoint7%
Outlook7%
Windows 103%
Windows 113%
性別統計7女性為64%
職缺設定要求:
不拘
男性36%
女性64%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。