應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為53%
職缺設定要求:
不拘
1年以下53%
1~3年47%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為89%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗11%
無此產業類別經驗89%
職務經驗統計4包裝員/作業員為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為53%
職缺設定要求:
不拘
高中職53%
大學41%
專科6%
科系統計15餐旅服務學類為18%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 33,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為44%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 11% 0%
22% 11% 0%
22% 11% 0%
33% 11% 0%
日文 0
略通 中等 精通
11% 11% 0%
0% 22% 0%
0% 22% 0%
0% 22% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 44%
0% 11% 33%
0% 0% 44%
0% 0% 44%
台語 0
略通 中等 精通
0% 22% 22%
電腦專長統計25Word為47%
職缺設定要求:
不拘
Word47%
Excel41%
PowerPoint41%
Corel Draw6%
Illustrator6%
PhotoShop6%
性別統計7女性為59%
職缺設定要求:
不拘
男性41%
女性59%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。