應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為65%
職缺設定要求:
不拘
1年以下65%
1~3年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
文具禮品相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4小客車/小貨車司機為56%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為65%
職缺設定要求:
不拘
高中職65%
專科20%
大學5%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為55%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 42,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為20%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 5% 0%
0% 5% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 15%
0% 5% 15%
0% 0% 20%
0% 5% 15%
台語 0
略通 中等 精通
0% 15% 20%
專業證照統計32丙級電腦硬體裝修技術士為10%
電腦專長統計25Windows XP為15%
職缺設定要求:
不拘
Windows XP15%
Word10%
Excel10%
Outlook10%
Windows 710%
PowerPoint5%
Windows 985%
windows 85%
Windows 105%
PC週邊5%
主機板5%
電子電路5%
性別統計7男性為95%
職缺設定要求:
不拘
男性95%
女性5%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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