應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬手工具製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
不拘
大學60%
高中職40%
科系統計15企業管理學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為20%
電腦專長統計25Excel為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
AutoCAD40%
Excel60%
Word40%
PowerPoint40%
Outlook20%
LINUX20%
Mac OS20%
UNIX20%
Windows XP20%
TCP/IP20%
Windows 720%
Android20%
IOS20%
windows 820%
Windows 1020%
Illustrator20%
Painter20%
PhotoShop20%
SOLIDWORKS20%
SAN/NAS20%
Bluetooth20%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。